Addetto/a gestione parcelle - sost. maternità

AXA; Toronto; On-site; CAD 48,000 - 65,000; Full time

Job summary

Una compagnia di assicurazioni è alla ricerca di un/una Addetto/a gestione amministrativa parcelle per la sede di Roma. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche e conoscenze base di contabilità, oltre a buone capacità relazionali e di lavoro in team. La posizione offre modalità di lavoro ibrida. Unisciti a noi per contribuire al progresso dell'umanità.

Benefits

Programma Healthy You per salute e prevenzione

Iniziative per il benessere in ufficio

Politica parentale estesa

Responsibilities

• Gestione della contabilità parcelle.
• Protocollazione di parcelle/fatture.
• Liquidazione ritenute e Imposte sui premi.
• Adempimenti trimestrali/annuali.

Skills

Conoscenze di base della contabilità

Buona conoscenza della lingua inglese

Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team

Education

Laurea triennale preferibilmente in materie economiche

Job description

In AXA Italia, per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a gestione amministrativa parcelle in sostituzione maternità. La risorsa verrà inserita nella direzione Finance a supporto del team Contabilità Parcelle e Fiscalità Corrente e in particolare si occuperà di:

• Gestione della contabilità parcelle
• Protocollazione di parcelle/fatture
• Liquidazione ritenute e Imposte sui premi
• Adempimenti trimestrali/annuali

Requirements

• Laurea triennale preferibilmente in materie economiche;
• Conoscenze di base della contabilità
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team;

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: Ibrida

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!