Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Custos
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Principais responsabilidades Apuração de resultados gerenciais (por unidade, centro de custo, procedimento ou produto); Cálculo e análise de custos com ênfase em serviços de saúde; Elaboração, revisão e controle de orçamento (budget), forecast e análises de variações; Suporte na tomada de decisão estratégica com dados confiáveis e relatórios gerenciais; Implantar ou aprimorar métodos de custeio aplicáveis à saúde; Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais (ex: custo médio por diária, margem por procedimento, produtividade da equipe assistencial); Promover o alinhamento entre Controladoria, áreas assistenciais, faturamento, contabilidade, comercial e diretoria; Atuar com visão estratégica e foco em resultados, propondo melhorias nos processos e na qualidade da informação. Requisitos técnicos Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas; Sólida experiência em controladoria no setor da saúde, com domínio de: Apuração de resultados; Análise de desempenho financeiro; Planejamento orçamentário (budget e forecast); Metodologias de custeio hospitalar/assistencial da saúde (desejável na atenção domiciliar); Acess intermediário, Excel avançado (Power Query, Tabelas Dinâmicas, fórmulas complexas); Experiência com sistemas ERP e/ou sistemas de gestão hospitalar; Desejável conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Business Intelligence. Habilidades comportamentais Forte raciocínio analítico e visão sistêmica; Capacidade de comunicação com áreas técnicas e assistenciais; Liderança colaborativa, autonomia, iniciativa e organização, com foco em entrega de resultados; Capacidade de síntese e apresentação clara de informações complexas. Diferenciais desejáveis Pós-graduação em Controladoria, Finanças, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas; Experiência prévia em empresas de atenção domiciliar (home care); Participação em projetos de: Implantação de modelo de custeio por produto/serviço; Desenvolvimento de indicadores assistenciais e financeiros; Integração entre áreas financeiras e clínicas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.