Chief of Staff

Enter; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em IA procura um Chief of Staff para trabalhar diretamente com o CEO. O candidato ideal deve ter experiência em consultoria estratégica e ser capaz de transformar ideias em planos de ação eficazes. Este papel é crucial para a execução das prioridades da liderança, com ênfase em projetos que impactam diretamente a eficiência e o crescimento da empresa. O conhecimento de inglês fluente e habilidades analíticas são essenciais.

Qualificações

• Experiência em consultoria estratégica, venture capital ou operações.
• Forte capacidade de transformar dados em planos de ação.
• Alto nível de autonomia e disciplina.
• Inglês fluente é essencial.

Responsabilidades

• Apoiar o CEO na gestão estratégica e operacional.
• Conduzir projetos de alto impacto e eficiência.
• Preparar materiais para reuniões de liderança.
• Garantir o alinhamento entre as equipes.

Conhecimentos

Pensamento estratégico

Capacidade de execução

Capacidade analítica

Organização

Senso de urgência

Comunicação

Curiosidade

Descrição da oferta de emprego

Enter

AEnter (anteriormente Talisman AI) foi fundada em 2023 com a missão de tornar o Brasil um protagonista em Inteligência Artificial. Unimos a expertise humana à eficiência da IA para ajudar grandes empresas da América Latina a otimizar processos críticos de alto volume e que exigem intenso trabalho manual. Iniciamos nossa jornada aplicando IA para criar defesas jurídicas personalizadas em larga escala, permitindo que grandes empresas reduzam custos advocatícios e aumentem suas taxas de êxito. Atendemos clientes como Nubank, Banco BMG, iFood, SulAmérica, Light, Banco Inter, Banco C6, entre outros.

Vaga

A Enter está buscando uma pessoa para atuar como Chief of Staff e trabalhar lado a lado com o CEO na gestão estratégica e operacional da empresa. Esse papel é central para garantir que as prioridades da liderança sejam executadas com excelência, transformando ideias em planos concretos e entregas de alto impacto.

A pessoa certa combina pensamento estratégico com capacidade de execução. É alguém que transita bem entre o detalhe operacional e o raciocínio de longo prazo, ajudando a estruturar e acelerar projetos críticos em áreas como produto, growth, finanças e pessoas.

Responsabilidades

• Ser braço direito do CEO e apoiar a liderança na definição e acompanhamento das prioridades estratégicas da empresa.
• Conduzir projetos especiais de alto impacto — desde iniciativas de eficiência operacional até novas frentes de negócio.
• Garantir o alinhamento entre times e acompanhar metas e entregas chave.
• Preparar materiais e análises para reuniões de liderança, Board e investidores.
• Antecipar gargalos e propor soluções, atuando como ponte entre estratégia e execução.
• Apoiar comunicações internas e externas importantes (investidores, clientes, parceiros).
• Implementar rituais, cadências e processos que tornem a empresa mais eficiente sem perder velocidade.

O que valorizamos

• Profissionais que não se contentam com respostas superficiais e mergulham nos detalhes.
• Baixa necessidade de reconhecimento individual, priorizando o resultado acima do crédito pessoal.
• Capacidade excepcional de enfrentar problemas abertos em ambientes não estruturados.
• Disposição para aprender, orientar, liderar e seguir conforme necessário.
• Senso de urgência desproporcional, mantendo em mente a escalabilidade e a criação de processos replicáveis para garantir o sucesso a longo prazo.
• Pessoas curiosas e que conseguem aprender coisas difíceis rapidamente.

Idealmente, você tem:

• Experiência prévia em consultoria estratégica, venture capital, operações ou áreas correlatas.
• Forte capacidade analítica e de síntese — transformar dados e inputs em planos de ação.
• Organização exemplar e atenção a detalhes.
• Maturidade para lidar com temas sensíveis e informações confidenciais.
• Alto nível de autonomia, disciplina e senso de urgência.
• Inglês fluente.