Rh jobs in Brazil

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar os processos estratégicos e operacionais da área de Gente Gestão. Este(a) profissional será responsável por garantir a eficiência dos processos de RH, o desenvolvimento das pessoas e a manutenção de um ambiente organizacional saudável, alinhado à cultura e aos valores da empresa.

• Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos, desde o alinhamento do perfil até a integração de novos colaboradores;
• Treinamento e Desenvolvimento: planejar e executar programas de capacitação e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
• Clima e Cultura Organizacional: promover ações que fortaleçam o engajamento, o bem-estar e a cultura interna da empresa;
• Cargos e Salários: administrar políticas de remuneração, benefícios e estrutura de cargos, garantindo equidade interna e competitividade externa;
• Endomarketing: desenvolver campanhas e ações de comunicação interna para fortalecimento do engajamento e da marca empregadora;
• Plano de Carreira: estruturar e acompanhar planos de desenvolvimento individual e trilhas de carreira;
• Treinamento de Lideranças: elaborar e conduzir programas voltados ao desenvolvimento de líderes e à formação de sucessores.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em gestão de processos de RH generalista;
• Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento humano e organizacional;
• Habilidade em liderar equipes e gerir indicadores de desempenho;
• Domínio do pacote Office e ferramentas de RH (ATS, LMS, etc.).

• Pessoa proativa, engajada e com vontade de crescer e se desenvolver;
• Forte senso de liderança, empatia e comunicação interpessoal;
• Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional;
• Comprometimento com resultados e melhoria contínua.
• Se você é uma pessoa que faz acontecer e quer fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento humano, essa vaga é para você!