Analista De Departamento Pessoal - Comércio Varejista E Atacadista - Processo Seletivo Ativo

RH Ser Consultoria Empresarial; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria de recursos humanos em Natal busca um Analista De Departamento Pessoal para gerenciar atividades como execução de folha de pagamento, controle de benefícios e legislação trabalhista. Os candidatos devem ter graduação em Ciências Contábeis e experiência em Departamento Pessoal. O salário é de R$ 2.834,66, com chances dobadas para indicações.

Qualificações

• Graduação em Ciências Contábeis é necessária.
• Conhecimentos em informática e Excel com manuseio de fórmulas são obrigatórios.
• Experiência relevante em processos de Departamento Pessoal é preferencial.

Responsabilidades

• Executar e controlar atividades de Departamento Pessoal.
• Gerar folha de pagamento e realizar conferência.
• Gerenciar admissões e rescisões conforme a legislação.
• Controlar férias e benefícios dos funcionários.

Conhecimentos

Conhecimentos em informática, incluindo Excel

Processos de Departamento Pessoal

Legislação trabalhista

Experiência com folha de pagamento

Sistema de ponto

Controle de benefícios

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Analista De Departamento Pessoal - Comércio Varejista e Atacadista

Localização: Natal, RN

Salário: R$ 2.834,66

Responsabilidades

• Execução, acompanhamento e controle das atividades de Departamento Pessoal
• Envio de informações para geração da folha de pagamento pela contabilidade
• Conferência da folha de pagamento e cálculo de impostos
• Solicitação, cálculo e conferência de rescisões
• Solicitação e conferência de admissões e realização junto ao funcionário admitido
• Programação, solicitação e controle de férias
• Gestão de benefícios e acompanhamento de controle de ponto eletrônico
• Recolhimento de contribuições e cálculo de encargos
• Controle e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
• Manutenção do cadastro de funcionários
• Recebimento, separação e controle de devolução de contracheques assinados
• Entrega de fardamentos e EPI's, controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS
• Suporte às atividades de RH e realização de outras atividades relacionadas ao cargo

Qualificações

• Graduação em Ciências Contábeis
• Conhecimentos em informática, incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos
• Conhecimentos sobre processos de Departamento Pessoal e legislação trabalhista
• Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos

Informações Adicionais

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na RH Ser Consultoria Empresarial.

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