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Job summary
Uma empresa do setor imobiliário em São Paulo busca um Gerente de Vendas com ensino superior completo e pelo menos 1 ano de experiência. O candidato deve ter conhecimento em técnicas de negociação e ferramentas de gestão de vendas, além de CRECI. O trabalho inclui a gestão da equipe, análise de resultados, incentivo à motivação e colaboração em lançamentos de novos projetos. Se você é proativo e focado em resultados, essa pode ser a oportunidade ideal para você.
Qualifications
- Experiência mínima de 1 ano como gerente de vendas.
- Conhecimento em técnicas de Negociação.
- Conhecimento de Mercado Imobiliário.
- CRECI é necessário.
Responsibilities
- Gestão dos resultados da equipe de vendas por meio da análise de indicadores.
- Participar da elaboração de novos lançamentos com a equipe de Projetos e Novos Negócios.
- Garantir a gestão de pessoas para manter a equipe motivada.
Skills
Education
Tools
Estamos em busca de uma pessoa com bom relacionamento interpessoal comunicativo com facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares com postura de dono e foco em resultado . Pró ativo engajado e inovador!
Se você se identifica com esse perfil dê uma olhada no que temos para você!
- Gestão dos resultados da equipe de vendas por meio da análise de indicadores estabelecendo a construção de planos de ação e criação de estratégias de vendas.
- Participar da elaboração de novos lançamentos juntamente com equipe de Projetos e Novos Negócios para contribuir por meio das experiências da área de vendas.
- Garantir a gestão de pessoas afim de manter a equipe motivada em desenvolvimento e aderente a missão visão valores e cultura corporativa.
Acha que o desafio é para você
Então veja se tem as qualificações necessárias para se inscrever no nosso processo seletivo :
- Ensino Superior Completo;
- Experiência mínima de 1 ano como gerente de vendas
- Conhecimento em técnicas de Negociação;
- Conhecimento em Ferramentas de gestão de vendas;
- Conhecimento de Mercado Imobiliário;
- CRECI.
Mínimo garantido
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Full Time
years
1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.