Jusfy
Kantar Ibope Media
Connect with headhunters to apply for similar jobsKantar Ibope Media
Anota AI
Kantar Ibope Media
Divulga Vagas
Kantar Ibope Media
Kantar Ibope Media
Buscarvagas
Kantar Ibope Media
Divulga Vagas
Topshare
Xtracky
Kantar Ibope Media
AB InBev Growth Group
Uma startup jurídica está à procura de um Desenvolvedor Full Stack Sênior em Bragança Paulista. O profissional será responsável por desenvolver novas funcionalidades utilizando ReactJS, garantir a qualidade do código e colaborar com a equipe de tecnologia. Requisitos incluem experiência com desenvolvimento Backend e Frontend, Typescript, e orquestração de containers (Docker). Oferecemos um ambiente híbrido de trabalho, além de um cartão flexível de benefícios e projetos desafiadores em uma empresa inovadora.
A Jusfy está em busca de um Full Stack Developer Senior para compor o time! Somos uma startup jurídica que busca constantemente soluções para facilitar a vida dos advogados e advogadas brasileiros. Atuamos na área de tecnologia, desenvolvendo produtos e ferramentas que auxiliam na produtividade diária dos nossos clientes.
Somos uma empresa jovem, mas muito promissora. Alcançamos resultados expressivos de crescimento nos últimos anos e sabemos que temos ainda muito mais para conquistar. Buscamos profissionais que queiram fazer parte dessa trajetória junto conosco!
Garantir que a documentação do código e arquitetura esteja sempre atualizada.
Experiência com controle de versão utilizando Git.
Boa habilidade de resolução de problemas e pensamento crítico.
Modelo de Contratação : PJ
Cartão flexível de benefícios.
Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto.
Se você é um Desenvolvedor Full Stack com boa experiência em desenvolvimento de software está buscando uma oportunidade desafiadora em uma empresa inovadora, se candidate na oportunidade.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.