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Nodejs jobs in Brazil

Staff Engineer

Gringo

Manaus
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3 days ago
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Desenvolvedor React Sr

Projetas Soluções Integradas

São Paulo
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Backend Developer

Osf Digital

Itatiba
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Backend Developer

Osf Digital

Botucatu
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Dotnet Developer

Elite Recruiter

Timon
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Desenvolvedor De.Net Sênior

Brq Digital Solutions

Juazeiro do Norte
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Backend Developer

Osf Digital

Rondonópolis
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Senior Backend Engineer (Node.Js + Terraform)

Avenue Code

Curitiba
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Full Stack Developer \"#988297\"

Dexian

Santa Cruz do Sul
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Backend Developer

Osf Digital

Gaspar
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Backend Developer

Osf Digital

Camaçari
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Tech Lead Java

Sportingtech

Belo Horizonte
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Backend Developer

Osf Digital

Parnamirim
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Backend Developer

Osf Digital

Maracanaú
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Desenvolvedor Full Stack

Smart Sky

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Senior Software Engineer (AI & Orchestration)

Coru

Pinhais
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SAP Fiori

Tata Consultancy Services

Barueri
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Desenvolvedor(a) Full Stack IA

Trivium | Microsoft Partner

Timon
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Full Stack Engineer

Pride Global

Belém
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Staff Engineer

Gringo

Belém
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BRL 120,000 - 160,000
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Desenvolvedor(a) Full Stack IA

Trivium | Microsoft Partner

Cachoeirinha
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Javascript Engineer — 3D Web Developer

DevGrid

Ananindeua
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Senior Full Stack Software Engineer (IR-480)

Intellectsoft

Brazil
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Senior Full Stack Software Engineer

Velozient

Votorantim
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Analista de desenvolvimento de software

Voltz

Ananindeua
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Top job titles:

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Staff Engineer
Gringo
Manaus
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Full time
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Job summary

Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Staff Engineer em Manaus. Este profissional será responsável por influenciar decisões arquiteturais e guiar padrões técnicos. O candidato ideal deve ter forte experiência em Node.js e Typescript e ser capaz de atuar em ambientes de microsserviços e sistemas distribuídos. Oferecemos benefícios como assistência médica, odontológica, vale-alimentação e telemedicina. A companhia valoriza uma Developer Experience excepcional, com foco em mentorias e evolução contínua.

Benefits

Assistência Médica (SulAmérica)
Assistência Odontológica (Bradesco)
Wellhub – com extensão para até 3 dependentes
Telemedicina 24h
Vale-Alimentação ou Vale-Refeição
Day-off de aniversário
Programa de acompanhamento para gestantes

Qualifications

  • Experiência sólida como engenheiro(a) sênior ou staff.
  • Forte domínio em Node.js e Typescript.
  • Experiência em arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos.
  • Conhecimento em Kubernetes e ambientes cloud (GCP/AWS/Azure).
  • Habilidade em observabilidade e troubleshooting.

Responsibilities

  • Influenciar decisões arquiteturais da plataforma.
  • Mentorar engenheiros(a) de diferentes níveis.
  • Garantir confiabilidade e escalabilidade dos sistemas.
  • Promover uma excelente Developer Experience.

Skills

Node.js
Typescript
Arquitetura de microsserviços
Kubernetes
SQL e NoSQL
CI/CD
Influência e mentoria
Job description

Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Staff Engineer você será uma referência técnica transversal, com forte influência sobre decisões arquiteturais, padrões de engenharia e evolução da plataforma que sustenta todos os times de produto.

Você não estará focado em uma squad específica, mas sim em elevar o sistema como um todo: confiabilidade, escalabilidade, segurança, developer experience e eficiência operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Influenciar e guiar decisões arquiteturais de médio e longo prazo da plataforma
  • Definir e evoluir padrões técnicos para serviços, infraestrutura, observabilidade e CI/CD
  • Atuar como guardião da qualidade técnica, reduzindo complexidade e dívida técnica
  • Trabalhar próximo a Tech Leads, SREs e Tech Managers, ajudando a desambiguar decisões difíceis
  • Projetar e evoluir plataformas e serviços compartilhados (infra, pipelines, templates, SDKs, ferramentas internas)
  • Garantir alta confiabilidade, escalabilidade e segurança dos sistemas em produção
  • Atuar fortemente em observabilidade, troubleshooting e resposta a incidentes críticos
  • Promover uma excelente Developer Experience, melhorando fluxos de build, deploy, testes e operação
  • Mentorar engenheiros(as) de diferentes níveis, elevando o padrão técnico da organização
  • Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas elegantes, incrementais e sustentáveis
  • Tomar decisões orientadas por métricas, dados e impacto real no negócio

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Experiência sólida como engenheiro(a) sênior / staff / principal
  • Forte domínio em Node.js e Typescript.
  • Experiência profunda com arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos
  • Sólido conhecimento em Kubernetes e ambientes cloud (GCP/AWS/Azure)
  • Excelente domínio de observabilidade, troubleshooting e sistemas em produção
  • Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
  • Vivência com CI/CD, automação e infraestrutura como código
  • Forte capacidade de comunicação, influência e mentoria
  • Capacidade de tomar decisões técnicas complexas equilibrando negócio, engenharia e operação

Não obrigatório, mas será incrível se você:

  • Já atuou fortemente em times de plataforma ou SRE
  • Já trabalhou em projetos de grande porte utilizando Python
  • Tem experiência com arquiteturas event-driven
  • Já liderou iniciativas transversais de engenharia
  • Consegue explicar decisões técnicas complexas de forma simples

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Assistência Médica (SulAmérica)
  • Assistência Odontológica (Bradesco)
  • Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes
  • Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana
  • Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável
  • Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:
  • VA para compras em supermercados
  • VR para uso em restaurantes no dia a dia
  • Day-off de aniversário (pessoal e da empresa)
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida
  • Auxílio para dependente PCD
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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