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SP, BR

A MSX está em busca de profissionais com experiência em design instrucional e paixão por promover o aprendizado corporativo. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo, essa pode ser a sua oportunidade!

Aqui você será responsável por criar, desenvolver e implementar experiências de aprendizado internas que capacitem os colaboradores a atingirem seu potencial e contribuírem para os objetivos estratégicos da empresa. Você também atuará diretamente na implementação e integração de um novo sistema de gestão de aprendizagem (LMS), tornando-o um pilar da estratégia de Learning & Development da MSX, suas principais atividades serão:

• Realizar análise de necessidades de aprendizado em parceria com líderes, RH e especialistas de conteúdo;
• Desenvolver programas instrucionais, módulos, materiais de apoio e conteúdos de microlearning;
• Entregar treinamentos em diversos formatos: eLearning, sessões virtuais, programas híbridos, workshops e aprendizagem social;
• Atuar como especialista em design instrucional durante a implementação do novo LMS, apoiando configuração, testes e lançamento;
• Aplicar princípios de design thinking e experiência do usuário para criar jornadas de aprendizado eficazes;
• Engajar stakeholders internos para promover iniciativas de aprendizado e aumentar a adesão ao LMS;
• Medir o impacto dos programas de aprendizado e propor melhorias contínuas com base em dados e feedbacks;
• Gerenciar o repositório de conteúdos no LMS, garantindo alinhamento com os padrões da MSX;
• Assegurar conformidade, acessibilidade e qualidade dos conteúdos, aplicando frameworks como SCORM/xAPI;
• Promover uma cultura de aprendizado contínuo por meio de comunidades de prática e sessões de compartilhamento de conhecimento.

• Ensino superior em Design Instrucional, Educação, Recursos Humanos ou áreas relacionadas (pós-graduação é um diferencial);
• Experiência em programas de aprendizado corporativo, preferencialmente em ambientes dinâmicos e matriciais;
• Conhecimento sólido em teoria de aprendizagem de adultos, desenvolvimento de currículo e integração de tecnologias educacionais;
• Vivência com implementação e otimização de sistemas LMS;
• Domínio de ferramentas de autoria como Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia ou similares;
• Habilidades de facilitação e apresentação, com capacidade de engajar públicos diversos;
• Gestão de projetos, com habilidade para lidar com múltiplas prioridades simultaneamente;
• Experiência com análise de dados de aprendizado e uso de analytics para aprimorar conteúdos;
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal, com foco em colaboração;
• Adaptabilidade para lidar com novas tecnologias e mudanças organizacionais.

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais, de segunda à sexta das 9 às 18;
• Região de atuação: São Paulo/SP - atuação híbrida.

• Remuneração fixa;

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambições metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Para se aplicar a esta posição, por favor acesse o link

Os candidatos selecionados serão convidados a participar de uma entrevista por telefone ou presencialmente.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.