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Especialista de Planejamento Logístico II

Raízen

Região Imediata de São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa líder em energia busca um Especialista de Planejamento Logístico II para coordenar o planejamento de fluxos logísticos em São Paulo. O profissional será responsável por monitorar a execução em relação ao planejado, garantindo a otimização de custos logísticos. O candidato ideal deve possuir habilidades em liderança, comunicação e análise de dados. A experiência em gestão de frotas e processos de S&OP será considerada um diferencial. Essa é uma excelente oportunidade para contribuir em um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

  • Experiência em contratação e gestão de frotas.
  • Vivência em processos de S&OP e S&OE em áreas de supply chain.
  • Conhecimento da cadeia de suprimento de combustíveis será um diferencial.

Responsabilidades

  • Coordenar o processo de planejamento de fluxos logísticos.
  • Acompanhar a aderência entre o planejado e a execução.
  • Supervisionar a equipe de analistas do planejamento logístico.
  • Atuar em conexão com áreas parceiras liderando agendas.
  • Realizar o acompanhamento e reporte executivo de KPIs críticos.

Conhecimentos

Liderar, influenciar e direcionar decisões
Comunicação eficaz
Analisar grandes volumes de dados
Estruturar problemas complexos
Técnicas de visualização de dados
Descrição da oferta de emprego
Job description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valorpara nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negóciosque começa com o cultivo da cana‑de‑açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de Especialista de Planejamento Logístico II para atuar no time de Planejamento Logístico em São Paulo que será responsável por liderar o processo de Planejamento de Fluxos Logísticos, monitorando a aderência entre execução x planejado a fim de garantir otimização de custos logísticos.

Main responsibilities

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Coordenar o processo de planejamento de fluxos logísticos e dimensionamento de ativos rodantes, contemplando as etapas de S&OP e S&OE.
  • Acompanhar a aderência entre o planejado e a execução, assegurando a otimização dos custos logísticos.
  • Supervisionar a equipe de analistas responsáveis pelas etapas do planejamento logístico.
  • Atuar em conexão com áreas parceiras (Trading, Abastecimento, Contratação de Fretes, Transportes, entre outras), liderando agendas de alinhamento de premissas para elaboração e execução do plano.
  • Realizar o acompanhamento e reporte executivo de KPIs críticos da área de Logística.
Requirements and skills

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Capacidade de liderar, influenciar e direcionar decisões mesmo sem autoridade hierárquica.
  • Comunicação eficaz com diferentes áreas e níveis hierárquicos da companhia (de analistas a diretoria).
  • Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar padrões, anomalias e relações causais.
  • Habilidade de estruturar problemas complexos, formular hipóteses e validar conclusões com dados.
  • Domínio de técnicas de visualização de dados e storytelling analítico.

Desejáveis:

  • Experiência em contratação e gestão de frotas.
  • Vivência em processos de S&OP e S&OE em áreas de supply chain
  • Conhecimento da cadeia de suprimento de combustíveis será um diferencial.
Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate‑papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate‑papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e‑mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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