IT Analyst III (QA) - Pessoa com Deficiência

Santander USA; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços financeiros está buscando um IT Analyst III focado em QA, para desenvolver e manter testes automatizados, colaborar com equipes e garantir a qualidade das aplicações. O candidato ideal deve ter conhecimento em automação, programação em Java e técnicas de teste. Esta posição oferece um modelo de trabalho híbrido em São Paulo, além de benefícios como auxílio refeição e convênio médico, promovendo um ambiente inovador e colaborativo.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Vale Transporte

Flex Working

Auxílio Creche

Programa de desenvolvimento profissional

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência com ferramentas de automação de testes, como Selenium e Postman.
• Domínio de programação em Java e escrita de código limpo.
• Sólido conhecimento de técnicas de testes, como funcional e regressão.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter testes automatizados para aplicações web e APIs.
• Participar ativamente nas discussões sobre requisitos e critérios de aceite.
• Colaborar com desenvolvedores e equipe de produto para garantir qualidade.

Conhecimentos

Automação

Programação em Java

Técnicas de testes

CI/CD

Soft Skills

Ferramentas

Selenium

Postman

Docker

Descrição da oferta de emprego

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (QA) - Afirmativa para Pessoas com Deficiência.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Domínio técnico em automação

• Experiência com ferramentas de automação de testes Web (ex.: Selenium, Playwright, Cypress).
• Conhecimento em automação API (ex.: Postman/Newman, RestAssured, Karate, SuperTest).

2. Programação

• Proficiência em linguagem de programação (Java).
• Capacidade de escrever código limpo, versionado e com padrões de projeto aplicados a testes (Page Objects, Screenplay, etc.).

3. Práticas de QA e testes

• Sólidos conhecimentos de técnicas de testes: funcional, regressão, integração, exploratório, UAT.
• Conhecimento de estratégias de testes automatizados: UI, API, testes de contrato, testes de carga.
• Capacidade de analisar riscos e priorizar testes.

4. Experiência com CI/CD

• Integração dos testes com pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).
• Noções de execução paralela e otimização do tempo de pipeline.

5. Cultura de qualidade

• Mentalidade de prevenção de defeitos e não apenas detecção.
• Participação ativa em refinamentos, discutindo requisitos e critérios de aceite.
• Boa comunicação para colaborar com desenvolvedores, POs e time de produto.

6. Conhecimento em arquitetura e infraestrutura de testes

• Uso de mocks/stubs, ambientes isolados e containers (Docker).
• Conhecimento de bancos de dados e manipulação de massa de testes.
• Noção de versionamento (Git).

7. Soft Skills

• Pensamento crítico e analítico.
• Atenção a detalhes sem perder visão sistêmica.
• Proatividade para sugerir melhorias em processos e qualidade.
• Organização e documentação de testes.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Requisitos Diferenciais:

• Experiência com testes de performance (JMeter, k6).
• Experiência em uma segunda linguagem de programação (JavaScript/TypeScript, Python, C#, Ruby etc.).
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Conhecimento em BDD (Cucumber, Behave).
• Experiência com observabilidade e logs (Elastic, Grafana, Kibana).
• Participação em criação de frameworks de automação do zero.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

#QA #Java #Testes