Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Educação Física
Nível hierárquico: Especialista
Número de vagas: 10
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Cooperado
Jornada Período Integral
Oportunidade para Professor(a) de Educação Física Estamos em busca de um profissional experiente para atuar como professor(a) de Educação Física em nosso colégio, localizado na Vila Diva – Zona Leste de São Paulo. Buscamos alguém comprometido com o desenvolvimento físico e o bem-estar dos alunos, com habilidades para ministrar aulas dinâmicas e interativas. O colégio oferece um ambiente acolhedor e desafiador, onde buscamos promover não apenas o aprendizado acadêmico, mas também o desenvolvimento integral dos estudantes. O professor(a) de Educação Física será responsável por planejar e executar aulas que atendam às necessidades dos alunos do Ensino Fundamental I, II e Ensino Médio. Experiência em planejamento e execução de aulas de Educação Física é essencial. O candidato deve demonstrar habilidades para criar um ambiente de aprendizagem positivo e motivador, utilizando métodos pedagógicos eficazes que incentivem a participação ativa dos alunos. Além disso, é importante que o profissional tenha conhecimento em diversas modalidades esportivas, com capacidade de adaptar atividades físicas para atender às diferentes habilidades e interesses dos alunos. O colégio valoriza a comunicação eficaz e a colaboração com colegas de trabalho, pais e a comunidade escolar. O professor(a) deve estar disposto(a) a trabalhar em equipe, compartilhar ideias e contribuir para a melhoria contínua do ambiente educacional. Se você é um(a) educador(a) dedicado(a) e tem paixão por promover o bem-estar físico e o desenvolvimento integral dos jovens, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe comprometida com a excelência educacional.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.