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Tempo integral
Há 18 dias

Resumo da oferta

Uma concessionária rodoviária está em busca de um operador de pedágio para realizar atividades de cobrança e registrar a passagem de veículos. As responsabilidades incluem utilizar corretamente o sistema de arrecadação e prestar suporte nas cabines, garantindo a limpeza e conservação dos equipamentos. O candidato ideal deve ter habilidades de atendimento ao cliente e ser comprometido com a equipe. A vaga é baseada em Niterói, no estado do Rio de Janeiro, dentro de um ambiente inclusivo e acolhedor.

Serviços

Assistência Médica
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Seguro de Vida
Previdência privada
Programa de participação nos resultados

Qualificações

  • Capacidade de trabalhar em equipe e engajar pessoas.
  • Conhecimento em processos de arrecadação.
  • Comprometimento com a limpeza e conservação dos equipamentos.

Responsabilidades

  • Utilizar o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobrança.
  • Efetuar a arrecadação e emitir recibos após a operação.
  • Prestar suporte às cabines e zelar pela limpeza do local.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente
Trabalho em equipe
Organização
Descrição da oferta de emprego

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco .

  • Utilizar corretamente o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobrança e registro de passagem de veículos.
  • Efetuar a arrecadação de tarifas de pedágio, classificar os veículos de acordo com as regras de cobrança, verificando a autenticidade do numerário utilizado, emitindo recibo após a conclusão da operação.
  • Registrar e liberar a passagem de veículos isentos e cargas especiais, anotando dados como: horário da passagem, especificações do veículo, número de eixos e identificação do patrimônio.
  • Cumprir o processo no caso de usuário que não tenha dinheiro, pedindo auxilio do Líder quando necessário.
  • Prestar suporte às cabines, fornecendo bobinas, e demais itens necessários, bem como, zelar pela limpeza e bom estado de conservação dos equipamentos utilizados na praça de pedágio.
  • Utilizar adequadamente as máquinas de contar cédulas e moedas efetuando a contagem do dinheiro arrecadado no turno de trabalho, lançando os valores no sistema de arrecadação.
  • Prestar atendimento nas pistas AVIs aos usuário não tenham sua passagem autorizada, cumprindo o procedimento e realizando liberação do veículo.

📢 O que oferecemos:

🏪 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

💰 Programa de participação nos resultados (PPR).

💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

🚗Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

📚 Parceriasinstitucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

🏳️🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

💻Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Quem é a Ecovias Rio Minas?🍃

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros.🛣️

Somos a Ecovias Rio Minas, concessionária responsável pela BR-116 (RJ/MG), BR- 493 (RJ) e BR-465 (RJ), totalizando 726,9 km administrados.

Fazemos parte do Grupo EcoRodovias, a maior operadora de rodovias do país em extensão, com foco em segurança, inovação, sustentabilidade e respeito às pessoas.

Estamos no 3º ano de gestão do contrato de concessão, avançando em obras, tecnologia, sustentabilidade e atendimento ao usuário para oferecer uma rodovia cada vez mais segura, moderna e eficiente.

O que nos torna únicos ✨

  • Impacto real no território : A malha rodoviária da Ecovias Rio Minas corresponde a um importante corredor logístico por onde passa o transporte de cargas na ligação entre o Sul e o Nordeste do país.
  • Cultura que acolhe e desenvolve: segurança como valor inegociável, aprendizado contínuo, diversidade e inclusão com nosso programa “Caminho para Todos”.
  • Desafios de engenharia e inovação: projetos pioneiros no setor, tecnologias de monitoramento e rotinas de melhoria contínua que convidam você a aprender e crescer todos os dias.

Curiosidades 💡

Trabalhar na Ecovias Rio Minas é ver, de perto, o desenvolvimento de caminhos nunca antes imaginados . As obras de melhoria, as iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social, e os investimentos em segurança viária geram impactos imediatos na mobilidade e contribuem para a transformação das cidades do nosso entorno.

Nosso time é nossa força💪

Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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