ANALISTA DE GENTE E GESTAO SENIOR (DHO)

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de fibra óptica brasileira está em busca de um profissional para atuar como parceiro estratégico em Desenvolvimento Humano Organizacional. As principais responsabilidades incluem conduzir programas de liderança e apoiar iniciativas de cultura organizacional. O candidato ideal deve ter formação superior completa e sólida experiência em DHO. O trabalho foca em promover o engajamento e a inovação dentro da empresa, com um diferencial para conhecimentos em Employer Branding.

Qualificações

• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional.
• Vivência com programas de liderança, gestão de performance e cultura organizacional.
• Capacidade de atuação consultiva, com escuta ativa.

Responsabilidades

• Apoiar as Business Partners em desenvolvimento, cultura e performance.
• Conduzir programas de desenvolvimento de liderança.
• Ajudar líderes e times a evoluírem continuamente.
• Fortalecer os princípios e promover a cultura Alloha.
• Contribuir para ações que estimulem autonomia e colaboração.
• Trazer novas práticas e tendências em Pessoas & Cultura.

Conhecimentos

Desenvolvimento Humano Organizacional

Gestão de performance

Consultoria

Flexibilidade

Criatividade

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Alloha Fibra, a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 110mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,6 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 4.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.

Vamos adorar te conhecer!

#oquecorrepelanossafibra #timedefibra

Main responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico de DHO, apoiando as Business Partners em temas de desenvolvimento, cultura e performance;
• Conduzir e aprimorar os programas de desenvolvimento de liderança, garantindo experiências de aprendizado que gerem impacto real no negócio;
• Ser guardião e facilitador dos nossos ciclos de desempenho, ajudando líderes e times a evoluírem continuamente;
• Apoiar iniciativas de cultura organizacional e engajamento, fortalecendo nossos princípios e promovendo o jeito de ser Alloha;
• Contribuir para o desenho e aprimoramento das ações que estimulem autonomia, protagonismo, agilidade e colaboração;
• Estar sempre em busca de inovação em Pessoas & Cultura, trazendo tendências, novas práticas e olhares de fora.

Requirements and skills

• Formação superior completa;
• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional;
• Vivência com programas de liderança, gestão de performance e cultura organizacional;
• Capacidade de atuação consultiva, com escuta ativa, flexibilidade e visão de negócio;
• Energia, curiosidade e vontade de construir junto!
• Diferenciais que encantam:
• Conhecimento em Employer Branding;
• Experiência com mapeamento de competências;
• Olhar criativo e digital para projetos de Pessoas & Cultura.