puestos de Excel en United States

Somos um excelente lugar para trabalhar segundo certificação do Great Place to Work, isso é conquista do time de pessoas fantásticas que temos na nossa empresa e que são apaixonadas pelo que fazem.

Vem fazer parte da FCC, um time de pessoas curiosas e movidas pelo conhecimento.

Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos PL/SR – Operações, Sistemas e Remuneração.

Folha de Pagamento e Rotinas Trabalhistas:

• Processar, conferir e garantir o fechamento da folha de pagamento (admissões, férias, rescisões, lançamentos variáveis etc.) dentro dos prazos e normas legais;
• Controlar a frequência dos colaboradores, validando apontamentos e integrações nos sistemas de ponto;
• Administrar e garantir o fornecimento de benefícios, realizando conferência e lançamento de valores na folha;
• Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias e realizar a transmissão dos encargos sociais.

Gestão de Remuneração:

• Atuar na elaboração, análise e manutenção de estruturas de cargos e salários, realizando pesquisas de mercado e adequações conforme políticas internas;
• Contribuir para a definição e revisão de faixas salariais, políticas de remuneração fixa e variável, bonificações e outros programas de incentivo;
• Acompanhar indicadores de mercado para subsidiar a tomada de decisão em práticas de remuneração e benefícios.

Sistemas e Processos de RH:

• Operar e otimizar sistemas de folha de pagamento, identificando oportunidades de melhoria e automação de processos;
• Atuar em projetos de implementação, integração e/ou migração de sistemas de RH;
• Gerar relatórios gerenciais e análises de dados com foco em indicadores de RH, utilizando ferramentas como Excel e Power BI para subsidiar decisões estratégicas.

Compliance e Melhores Práticas:

• Garantir a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária vigente, mantendo a organização em conformidade com exigências legais;
• Elaborar relatórios e documentos para auditorias internas e externas, órgãos governamentais e áreas internas;
• Manter-se atualizado quanto às normas e tendências de mercado em relação a remuneração, práticas trabalhistas e uso de tecnologias de RH.

Consultoria Interna:

• Oferecer suporte consultivo às lideranças em temas de remuneração, políticas de RH, benefícios e legislação trabalhista;
• Contribuir para projetos de melhoria contínua na área de Recursos Humanos, propondo soluções e inovações que impactem positivamente os resultados do negócio;
• Apoiar, quando necessário, ações de comunicação interna e treinamento relacionadas a processos de folha e remuneração.

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida (plena ou sênior) em rotinas de folha de pagamento, controle de frequência, encargos sociais e benefícios;
• Vivência consistente em gestão de remuneração (desenho de estruturas de cargos e salários, políticas de remuneração fixa e variável, pesquisas de mercado etc.);
• Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento (Sênior, TOTVS, ADP, entre outros) e em processos de integração/implantação de sistemas de RH;
• Domínio de Excel para análise de dados e elaboração de relatórios;
• Atualização constante em legislação trabalhista e previdenciária, bem como em boas práticas de remuneração e benefícios;
• Forte capacidade analítica, organização, foco em resultados e bom relacionamento interpessoal.

Desejável

• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de BI para criação de dashboards e relatórios de análise de indicadores de RH;
• Certificações ou cursos de especialização em Remuneração Estratégica, Gestão de Cargos e Salários ou áreas afins.

Remuneração

Além da remuneração fixa atrativa, a FCC tem PPR (Programa de Participação nos Resultados) de acordo com os resultados da empresa.

Benefícios

A FCC vai além do básico para você

• Transporte locado pela empresa, sem custo para o colaborador, com rotas predeterminadas ou vale-transporte com desconto de até 6% sobre salário base;
• Estacionamento e bicicletário, local com vigilância para a segurança de seus bens;
• Contamos com refeitório no local, com o custo para o colaborador de apenas R$3,57 por refeição;
• Presenteamos quem é pontual e sem faltas com o prêmio assiduidade, que tem o valor de R$130,00, creditado diretamente no cartão Raiô;
• Oportunidade para começar ou continuar seu ensino superior? Sim, nós damos! Com descontos em universidades;
• Para crescer e se desenvolver ainda mais como profissional, disponibilizamos treinamentos e cursos para nossos colaboradores;
• Dentro da FCC temos grupos que promovem encontros e atividades, trabalhando cultura, integração de ideias entre os colaboradores e iniciativas diversas como diversidade e inclusão;
• Previdência Privada SulAmérica, para você que deseja investir no presente e assim garantir um futuro mais tranquilo. A FCC oferece 100% de contrapartida do valor aplicado;
• Salas de convivência nos setores, para pausas mais confortáveis e tranquilas;
• Pensando em fazer uma reforma no seu lar? Nós ajudamos! Dando desconto de até 30% em produtos Massa DunDun, pois você merece o melhor;
• Plataforma de descontos New Value.

Fazemos o bem para sua vida, cuidando da sua saúde

• Plano odontológico ODONTOPREV com custo de R$ 17,77 por pessoa, para cuidar de seu sorriso para que ele brilhe ainda mais;
• Plano de saúde UNIMED Hospitalar com coparticipação, 100% da mensalidade do titular custeado pela empresa, podendo ser estendido para dependentes legais (filhos 30% custeado pela empresa, outros dependentes custo integral para o colaborador);
• A saúde mental é tão importante quanto a física, por isso disponibilizamos seções de terapia (atendimento psicológico) online SESI, com o custo de apenas R$10,00 por consulta;
• Cobertura de seguro de vida Prudential do Brasil;
• Cartão Agafarma para a compra de seus medicamentos, que serão descontados direto na folha de pagamento;
• Atendimento médico disponível semanalmente dentro das dependências da empresa;
• Atendimento odontológico disponível semanalmente dentro das dependências da empresa;
• Total Pass, pois cuidar da saúde e do bem-estar é sempre parte do pacote.

Da família FCC, para a sua

• Somos uma empresa cidadã e sabemos a felicidade e a importância da chegada de uma nova vida. Com isso, para passar mais tempo com sua criança, oferecemos uma extensão da licença maternidade para 180 dias e da licença paternidade para 20 dias. Esse benefício tão especial também se aplica para adoção ou obtenção de guarda judicial;
• E para que o retorno ao trabalho seja mais sereno, disponibilizamos o auxílio creche para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, no valor de R$220,00 creditado diretamente na folha de pagamento, caso não haja vagas em creches municipais.