Analista de RH

Cristiane Spinelli Bittencourt; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referência em RH em Campinas busca um Analista de RH Generalista para conduzir rotinas de RH e Departamento Pessoal, apoiando lideranças e fortalecendo a cultura organizacional. O candidato ideal terá experiência sólida em rotinas de RH e conhecimento em legislação trabalhista. Benefícios incluem vale transporte, vale alimentação e plano de saúde. A posição requer disponibilidade para atuação presencial, com foco em melhoria contínua e conformidade com boas práticas de RH.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Qualificações

• Experiência sólida em RH generalista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e processos de DP.
• Domínio de R&S, endomarketing e comunicação interna.
• Vivência em empresas de pequeno ou médio porte.

Responsabilidades

• Conduz rotinas generalistas de RH, garantindo alinhamento com a gestão.
• Gerência processos de DP, incluindo admissões e demissões.
• Desenvolve ações de endomarketing para fortalecer a cultura.
• Executa recrutamento e seleção para diferentes áreas.
• Assegura conformidade com normas trabalhistas e práticas de RH.
• Analisa indicadores e propõe melhorias de processos.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Comunicação

Responsabilidade

Capacidade analítica

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: Campinas, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista, para atuar em uma empresa referência na implementação de estratégias de melhoria contínua e excelência operacional.

Resumo da Função

A posição de Analista de RH Sênior atua de forma generalista, conduzindo rotinas completas de RH e Departamento Pessoal, apoiando lideranças e fortalecendo a cultura organizacional. Requer autonomia, precisão e visão estratégica para garantir processos eficientes.

Atividades da posição

• Conduz rotinas generalistas de RH, atuando como ponto focal e garantindo alinhamento com a gestão.
• Gerência processos de DP, incluindo admissões, demissões, benefícios, ponto e interface com contabilidade.
• Desenvolve ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo engajamento e cultura.
• Executa recrutamento e seleção com foco em qualidade e agilidade para diferentes áreas.
• Assegura conformidade com políticas internas, normas trabalhistas e boas práticas de RH.
• Apoia lideranças em temas de clima, performance, desenvolvimento e cultura organizacional.
• Analisa indicadores da área, propondo melhorias para otimização de processos e rotinas.

Requisitos Técnicos

• Experiência sólida em RH generalista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e processos de DP.
• Domínio de processos de R&S, endomarketing e comunicação interna.
• Vivência em empresas de pequeno ou médio porte, com atuação prática e autônoma.
• Disponibilidade para atuação presencial em Campinas.

Requisitos Comportamentais

• Organização, proatividade e senso de dono no acompanhamento das demandas.
• Comunicação clara e capacidade de construir relacionamentos eficazes.
• Responsabilidade, autonomia e postura profissional diante de múltiplos processos.
• Capacidade analítica e foco em melhoria contínua.

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Plano de Saúde