Assistente de DP – Lumis – Rio de Janeiro

Lumis; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos no Brasil está buscand um Assistente de Departamento Pessoal para apoiar na administração de pessoal e folha de pagamento. O candidato ideal deve ter ensino superior cursando ou completo em áreas como Administração ou Contabilidade, além de conhecimento básico em legislação trabalhista e habilidades em Excel. A posição oferece benefícios como vale-refeição, assistência médica e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Vale-refeição

Vale-alimentação

Assistência Médica SulAmérica

Assistência Odontológica Care Plus

Wellhub

Psicologia Viva

Conexa Saúde

Day off no aniversário

Auxílio Home Office

Parceria com o SESC

Seguro de vida

Qualificações

• Estar cursando ou ter concluído o ensino superior nas áreas relacionadas.
• Ter conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária.
• Possuir habilidades em ferramentas de informática, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
• Controlar e registrar o ponto dos funcionários.
• Manter a documentação de admissões e demissões atualizada.
• Apoiar na administração de benefícios.
• Verificar o cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Ajudar no agendamento de asos.

Conhecimentos

Conhecimento básico em legislação trabalhista

Habilidade em Excel

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Finanças

Ferramentas

Sistema de gestão de pessoal

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Assistente de DP

Descrição da Vaga

A vaga:
Reportando-se ao Coordenador de Departamento Pessoal, o Assistente de Departamento Pessoal apoia e auxilia nas atividades de administração de pessoal e folha de pagamento. É responsável por executar tarefas relacionadas ao processamento de salários, controle de ponto e manutenção de documentos dos funcionários. Além disso, o Assistente participa da administração de benefícios e garante o cumprimeto das obrigações trabalhistas, sempre sob supervisão.

Responsabilidades e atribuições

No seu dia-a-dia você vai:

• Auxilia no processamento da folha de pagamento, incluindo a conferência de cálculos de salários e descontos;
• Controlar e registrar o ponto dos funcionários, ajustando eventuais inconsistências;
• Manter e atualizar a documentação de admissões, demissões e alterações contratuais;
• Apoiar na administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica;
• Ajudar na verificação e cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Auxíliar no agendamento de asos.

Requisitos e qualificações

Para fazer parte do time você deve ter:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária;
• Habilidade em ferramenta de informática, especialmente Excel e sistema gestão de pessoal.

Também é legal se você tiver:

• Experiência anterior em funções similares, de preferência em empresa de médio porte;
• Familiaridade com sistema de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Noções básicas de contabilidade e cálculos trabalhistas.

Benefícios

• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Assistência Médica SulAmérica;
• Assistência Odontológica Care Plus;
• Wellhub;
• Psicologia Viva;
• Conexa Saúde;
• Day off no aniversário;
• Auxílio Home Office;
• Parceria com o SESC;
• Seguro de vida.