Técnica(o) Planejamento Programação Manutenção I- Vaga Preferencial para Mulheres

SERHUM CONSULTORIA EM RH; Canaã dos Carajás; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos está em busca de um profissional para atuar na área de manutenção. O candidato deve ter ensino técnico em Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica, além de experiência em programação de atividades industriais. Este cargo em Canaã dos Carajás oferece benefícios como assistência médica, previdência privada e vale alimentação.

Serviços

Assistência Médica

Vale alimentação

Vale refeição

PLR

Transporte fretado

Incentivo à atividade física

Qualificações

• Ensino Técnico Completo nas áreas especificadas.
• Conselho Federal dos Técnicos Industriais ativo.
• Experiência em manutenção industrial e programação.

Responsabilidades

• Realizar programação de lubrificação e hidráulica.
• Gerir a carteira de serviços de manutenção.
• Controlar indicadores de KPIs de Manutenção.

Conhecimentos

Programação e planejamento de manutenção

Conhecimento em ferramentas da qualidade

Conhecimento intermediário em pacote office

Usuário de sistema SAP

Vivência em usinas e indústrias

Formação académica

Ensino Técnico Completo em Mecânica

Ensino Técnico Completo em Eletromecânica

Ensino Técnico Completo em Elétrica

Descrição da oferta de emprego

Overview

• Vaga destinada a profissionais com:
• Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica.

Main responsibilities

• Realizar Programação semanal de atividades de lubrificação e hidráulica do processo de TCLD e Usina;
• Acompanhar e gerir a carteira de serviços de manutenção;
• Executar e Controlar os indicadores de KPIs de Manutenção (PCM e Manutenção);
• Garantir o cumprimento da aderência a programação;
• Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS);
• Estratificar a carteira de manutenção dos ativos nos status do programador e selecionar as ordens de manutenção a serem programadas, dando preferência às ordens de maior prioridade.

Requirements and skills

• Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica;
• Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) ativo;
• Vivência nos processos de programação e planejamento das atividades de manutenção industrial, bem como o conhecimento em manutenção de usina, em indústrias, siderúrgicas ou mineração;
• Conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Digrama de Ishikawa;
• Conhecimento intermediário em pacote office e sistema SAP;
• Residir em Canaã dos Carajás/PA.

Additional information

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC): Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.