TÉCNICA(O) EM SEGURANÇA DO TRABALHO I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - OPERAÇÃO - PORTO

Vale; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma mineradora em transformação está em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho em Vitória, Espírito Santo. Com ênfase na segurança operacional, a posição requer conhecimentos em normas regulamentadoras e a capacidade de realizar inspeções e treinamentos. É uma vaga preferencialmente destinada a mulheres, incluindo benefícios como previdência privada e assistência médica. Este é um espaço de crescimento e aprendizado, com compromisso em promover diversidade e inclusão.

Serviços

Previdência Privada

Assistência Médica e Hospitalar

Vale Refeição

Programa de Participação nos Lucros

Qualificações

• Formação Técnica Completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.
• Disponibilidade para atuar em campo, acompanhando operações.

Responsabilidades

• Inspeções de segurança em áreas operacionais.
• Elaboração e atualização de procedimentos, relatórios de inspeção.
• Realização de treinamentos para conscientização sobre práticas seguras.

Conhecimentos

Conhecimento básico em normas regulamentadoras (NRs)

Habilidade para elaborar e atualizar documentos

Boa comunicação

Postura proativa

Formação académica

Técnico em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Onde tem desenvolvimento, a Vale está.

TÉCNICA(O) EM SEGURANÇA DO TRABALHO I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - OPERAÇÃO - PORTO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1092247

Formação: Técnico em Segurança do Trabalho.

Horário de Trabalho: Turno diurno, escala.

Tipo de contrato: Indeterminado.

Período de inscrição: de 07/01/2026 a 13/01/2026.

Requisitos necessários:

• Formação Técnica Completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.
• Conhecimento básico em normas regulamentadoras (NRs).
• Habilidade para elaborar e atualizar documentos como procedimentos e relatórios de inspeção.
• Boa comunicação e postura proativa, para orientar equipes e promover treinamentos.
• Disponibilidade para atuar em campo, acompanhando operações e garantindo conformidade com requisitos legais.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em área portuária.
• Possuir habilitação B.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Inspeções de segurança em áreas operacionais para identificar riscos e propor medidas preventivas.
• Acompanhamento do cumprimento das NRs e demais legislações aplicáveis.
• Elaboração e atualização de procedimentos, relatórios de inspeção.
• Realização de treinamentos e DDS para conscientização sobre práticas seguras.
• Investigação de incidentes e acidentes, com emissão de relatórios e recomendações corretivas.
• Suporte em campanhas de saúde e segurança, promovendo cultura preventiva.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida.
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado.
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas afirmativas para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusive que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e compromisso.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo ou por meio de vagas postadas no .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura