Tech Recruiter

Frigelar; Porto Alegre; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um Analista de Recrutamento e Seleção em Porto Alegre. O profissional será responsável por conduzir processos de seleção de tecnologia, alinhando perfis com gestores e utilizando diversas estratégias para atrair talentos. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em recrutamento tech e conhecimento do mercado. O trabalho será híbrido, com um enfoque em construir equipes de alta performance.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção em vagas de tecnologia.
• Conhecimento do mercado de tecnologia e principais stacks.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e stakeholders.
• Atuar com hunting ativo e abordagem consultiva de candidatos.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Gestão de múltiplas vagas

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Sistemas ATS

Descrição da oferta de emprego

Salário

A combinar

Destaques importantes

• Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico : Analista
• Local de trabalho : Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
• Jornada Período Integral
• Modelo de Trabalho : Híbrido
• Missão do Cargo
• Conduzir os processos de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia de ponta a ponta, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos alinhados às necessidades técnicas, culturais e estratégicas da empresa, contribuindo para a formação de times de alta performance.
• Principais Responsabilidades
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia (ex. : desenvolvimento, dados, infraestrutura, produto, QA, segurança da informação, entre outras);
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e stakeholders, compreendendo requisitos técnicos, senioridade e contexto do time;
• Definir e executar estratégias de atração de talentos tech, utilizando diferentes canais (LinkedIn, plataformas especializadas, hunting, indicações, comunidades, etc.);
• Atuar com hunting ativo e abordagem consultiva de candidatos;
• Conduzir entrevistas por competências e entrevistas técnicas iniciais, quando aplicável;
• Acompanhar candidatos ao longo de todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência (candidate experience);
• Apoiar gestores na tomada de decisão, fornecendo pareceres técnicos e comportamentais;
• Gerenciar vagas em ATS, mantendo informações e indicadores atualizados;
• Monitorar e analisar indicadores de recrutamento (SLA, time to fill, qualidade das contratações, funil de vagas);
• Apoiar iniciativas de employer branding voltadas ao público de tecnologia.
• Requisitos Básicos
• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção em vagas de tecnologia;
• Conhecimento do mercado de tecnologia, principais stacks, linguagens, cargos e senioridades;
• Vivência com entrevistas por competências;
• Experiência com hunting e sourcing de candidatos;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter ou similares);
• Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de múltiplas vagas simultaneamente.
• Requisitos Desejáveis
• Experiência específica como Tech Recruiter ou IT Recruiter;
• Vivência com recrutamento para diferentes níveis de senioridade (Júnior a Especialista / Liderança);
• Conhecimento em metodologias ágeis e estruturas de times tech (Squads, Tribos, Chapters);
• Experiência em recrutamento para startups ou empresas de tecnologia;
• Conhecimento em métricas e indicadores de recrutamento;
• Certificações ou cursos na área de Recrutamento, Seleção ou Tech Recruitment.

Valorizado

• Escolaridade Mínima : Ensino Superior