Supervisor de Vendas - Sudeste (RJ/MG/ES)

ncora Group; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções para construção civil, localizada no Rio de Janeiro, busca um profissional para gerenciar representantes e vendedores na região e desenvolver negócios no segmento de ferramentas elétricas. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou Marketing, habilidades de liderança e disponibilidade para viagens. Oferecemos benefícios como assistência médica, prêmio mensal e ferramentas corporativas. A remuneração é compatível com o mercado.

Serviços

Remuneração compatível com mercado

Prêmio variável

Assistência médica

Assistência odontológica

Wellhub (plano Gympass)

Convênio farmácia

Check up anual de saúde

Vale Refeição

Ferramentas corporativas

Ambientes de convivência

Qualificações

• Residência em Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG ou Contagem/MG.
• Disponibilidade para viagens.
• Possuir CNH regularizada (categoria mínima B).

Responsabilidades

• Gerenciar representantes e vendedores na região do Rio de Janeiro.
• Trabalhar com clientes ativos e prospecção.
• Supervisionar e treinar a equipe focando em resultados.
• Cumprir metas de vendas e rentabilidade.
• Impulsionar o crescimento da carteira de clientes.
• Fornecer inputs para plano estratégico.
• Participar de eventos e feiras comerciais.

Conhecimentos

Conhecimento no varejo

Habilidades de liderança

Gestão de pessoas

Comunicação

Negociação

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Excel, Power Point, Word)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui na Âncora prezamos pela qualidade, além de sermos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores!

O Âncora Group possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação e acessórios, além de ferramentas manuais, elétricas e à bateria para a Construção Civil.

Main responsibilities

Este profissional ficará responsável pela gestão de representantes e vendedores da região do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo, bem como a carteira de clientes dos canais de varejo e locadoras no segmento de ferramentas elétricas e à bateria, visando o desenvolvimento de negócios e atingimento das metas comerciais.

• Trabalhar a base de clientes ativos, inativos e prospecção de novos negócios;
• Atuação junto aos representantes e vendedores da região, bem como supervisionar, orientar, treinar e monitorar com foco em performance e resultados;
• Atuar de forma orientada a resultados, de acordo com as diretrizes da empresa, visando atingir as metas de vendas e de rentabilidade;
• Focar no cumprimento das metas e o próprio desempenho da equipe externa, atuando de forma intensa nos canais de varejo e locadoras, em linha com a política comercial e as ações comerciais associadas;
• Responder pela performance dos canais de varejo e locadoras da microrregião, focando no alcance dos objetivos colocados, estabelecendo métricas que assegurem a entrega dos resultados projetados;
• Impulsionar o crescimento da carteira de clientes, fomentando o mercado da microrregião de forma assertiva, sobretudo estreitando e potencializando as relações comerciais já estabelecidas;
• Fornecer inputs para elaboração de plano estratégico voltado para a microrregião;
• Disponibilidade para viagens e participação em eventos, feiras comerciais e ações junto aos clientes.

Requirements and skills

• Residir no Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG ou Contagem/MG;
• Conhecimento no varejo, diferencial no mercado de ferramentas elétricas;
• Conhecimentos no pacote office: Excel, Power Point e Word;
• Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
• Habilidades de liderança, gestão de pessoas, comunicação e negociação;
• Possuir CNH regularizada (categoria mínima B);
• Disponibilidade para viagens.

Additional information

Oferecemos:

• Remuneração compatível com mercado;
• Prêmio variável sob atingimento de meta mensal;
• Assistência médica (custeado parte empresa e parte colaborador);
• Assistência odontológica (opcional custeado pelo colaborador);
• Wellhub (antigo Gympass - plano Starter 100% custeado pela empresa);
• Convênio farmácia;
• Check up anual de saúde;
• Campanha de vacinação contra Influenza;
• Vale Refeição;
• Ferramentas corporativas: veículo, celular, notebook e mochila;
• Uniforme;
• Convênio com papelaria;
• Premiação por Indicação (prêmio mediante regras da Política Indique um Talento);
• Compra direta de produtos da marca com melhores condições;
• Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira.

#VemSerAncora