Supervisor de Recursos Humanos

Total Vigilância; Aparecida de Goiânia; On-site; BRL 89,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale Transporte

Plano de saúde com Coparticipação

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Job summary

A Total Vigilância está contratando um Supervisor de Recursos Humanos para liderar a equipe de RH e supervisionar rotinas, recrutamento e gestão de pessoas.

O candidato ideal possui graduação na área, profunda visão sobre legislação trabalhista e experiência com grande volume de colaboradores, atuando junto a gestores para manter conformidade e melhoria dos processos.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em medidas disciplinares e relações trabalhistas.
• Conhecimento apurado em legislação trabalhista.

Responsibilities

• Supervisionar e apoiar as rotinas do Departamento de RH.
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção e alinhamentos com gestores.
• Participar da elaboração e atualização dos Manuais de Cargos.
• Acompanhar processos de admissão e medidas disciplinares.
• Prestar suporte aos gestores em rotinas trabalhistas e gestão de pessoas.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Skills

Gestão de Pessoas

Legislação Trabalhista

Recrutamento e Seleção

Relações Trabalhistas

Education

Graduação - Gestão de Pessoas, Recursos Humanos

Job description

Nível: Supervisor

Cursos de: Gestão de Pessoas,Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Gestão de Pessoas,Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 44 hrs semanais

Benefícios:

• Vale alimentação de R$ 26,00
• Vale Transporte (desconto 6%)
• Plano de saúde com Coparticipação
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida em Grupo

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos que lidere nosso time de RH.

• Supervisionar e apoiar as rotinas do Departamento de RH;
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção e alinhamentos com gestores;
• Participar da elaboração e atualização dos Manuais de Cargos;
• Acompanhar processos de admissão e medidas disciplinares;
• Prestar suporte aos gestores em rotinas trabalhistas e gestão de pessoas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento em medidas disciplinares e relações trabalhistas
• Conhecimento apurado em legislação trabalhista
• Experiência em empresas de médio ou grande porte;
• Experiência com grande volume de colaboradores.