Supervisor De Loja

Petz - Seu Pet Center De Estimação; Cuiabá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de pet shop está em busca de um Supervisor de Loja para garantir a excelência no atendimento e atingir as metas de vendas. O candidato deve ter ensino superior em andamento, experiência em liderança de lojas varejistas e disponibilidade para trabalhar em escala. Oferecemos benefícios como vale transporte, assistência médica e odontológica, além de um ambiente de trabalho apaixonado por pets.

Serviços

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

GymPass

Desconto exclusivo em produtos

Qualificações

• Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados (escala 6x1).

Responsabilidades

• Responsável pela supervisão da equipe operacional da loja.
• Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja.
• Motivar a equipe de loja mantendo um ambiente positivo.
• Treinamento constante das equipes de loja.
• Realizar reuniões diárias com a equipe.

Conhecimentos

Experiência em liderança de lojas varejistas

Conhecimento em Excel

Formação académica

Ensino Superior mínimo, Cursando

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade.

Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado.

Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil.

Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal.

Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se.

Aqui, queremos que você seja você, para junto sermos Petz.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja.
• Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados.
• Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa.
• Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas.
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe.
• Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações.
• Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing.
• Realizar o fechamento e/ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista.
• Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados.
• Executar o planejamento de compensação do banco de horas dos colaboradores por meio do acompanhamento diário.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior mínimo, Cursando.
• Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados (escala 6x1).
• Experiência em liderança de lojas varejistas.
• Conhecimento em Excel.

Benefícios/Informações adicionais

• Vale Transporte.
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente).
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa).
• Seguro de Vida.
• GymPass (após 30 dias da data de admissão).
• Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia.
• Day Off – Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa).
• Licença PETernidade.
• Clube Petz – Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todo o Brasil.
• Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas.
• Movimenta Petz (Oportunidades internas para você crescer profissionalmente conosco).
• Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas).
• Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área).
• UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento).
• Parceria com SESC.

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista RH
4. Entrevista Gestor
5. Proposta
6. Contratação

Escolaridade Mínima

Ensino Superior