Product Owner Sênior

MadeinWeb; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em transformação digital busca um(a) Product Owner Sênior para atuar em projetos estratégicos. O(a) profissional será responsável por levantar requisitos, gerenciar cronogramas e liderar a equipe para garantir entregas de qualidade. É essencial ter experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban, além de habilidades analíticas e de comunicação. A atuação será híbrida em São Paulo, com contratação PJ ou CLT.

Qualificações

• Sólida experiência como Product Owner ou em funções similares.
• Habilidades técnicas em desenvolvimento de software.
• Avançado em espanhol é considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Levantar o escopo dos projetos e criar documentação.
• Gerenciar riscos e mudanças de escopo do projeto.
• Manter cronogramas e acompanhar o andamento dos projetos.

Conhecimentos

Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Habilidades analíticas e de resolução de problemas

Forte capacidade de comunicação

Experiência no uso de ferramentas de gerenciamento de produto (Jira, Trello, Asana, Azure Devops)

Experiência na definição e análise de métricas de performance de produto (KPIs)

Formação académica

Certificações em Product Management ou Product Ownership (CSPO, PSPO, etc.)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Product Owner Sênior com sólida experiência em processos, levantamento de requisitos e atuação com áreas cross. Este(a) profissional atuará em projetos estratégicos de transformação digital e processos e produtos tecnológicos, sendo a ponte entre as áreas de negócio e a equipe técnica.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Levantar o escopo dos projetos e criar sua documentação, histórias e tarefas, de acordo com o necessário e acordado com o cliente;
• Manter cronogramas dos projetos de desenvolvimento e melhoria contínua;
• Gerenciar riscos do projeto;
• Controlar e gerenciar mudanças de escopo;
• Caso não haja um SM, o PO deve marcar e conduzir de maneira ativa todas as cerimônias do scrum (pré refinement, refinement, planning, review, retrô e daily’s);

Acompanhamento diário do andamento do(s) projeto(s) através das :

• Dailys com equipe de cada projeto
• Verificação timesheet via Clockify D-1
• Testes pontuais das builds / liberações
• Análise do retorno do QA

Acompanhamento semanal do andamento do(s) projeto(s) através das :

• Análise dos indicadores / status do projeto
• Weekly com o cliente
• Caso não tenha um SM, é de responsabilidade do PO garantir que a alocação de recursos dos projetos estejam de acordo com a prioridade previamente definida;
• Avaliar as necessidades dos profissionais alocados no projeto, se os recursos são o suficiente para que a entrega seja feita de acordo com os prazos pré definidos com o cliente;
• Alcancar e acompanhar os QA’s, visando garantir as metas de qualidade para todos os projetos;
• É responsável conduzir e direcionar a resolução de todos os problemas reportados durante as cerimônias e que podem atrapalhar de alguma maneira o trabalho dos desenvolvedores e/ou QA’s;
• Controle de pontuação por pessoa (organizar as planilhas de controle, organizar quantos pontos a pessoa por sprint, reorganizar a sprint quando entra novas tarefas, etc);
• Mostrar para o time quantos pontos eles vêm rendendo durante a Review;

Manter uma boa relação com o seu time, de forma próxima e transparente pelo :

• Acompanhamento e direcionamento do crescimento profissional da equipe
• Efetuar feedback / PDI dos colaboradores trimestralmente
• Efetuar o alinhamento de expectativas sempre que julgar necessário
• Formalizar as entregas para o cliente, principalmente quando o projeto for no modelo de escopo fechado;
• Sugerir melhorias e possíveis novos desenvolvimentos para o projeto, visando aumentar o escopo do cliente conosco;
• Ter um bom relacionamento interpessoal com o time e com o cliente, trabalhar de forma ativa executando suas tarefas com autonomia;

Trabalhar de forma organizada e focada e garantir que tudo o que foi alinhado e pedido pelo cliente esteja sendo entregue.

HARD SKILLS

• Experiência comprovada como Product Owner ou em funções similares de gestão de produtos digitais.
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Forte capacidade de comunicação e habilidade para influenciar e engajar stakeholders de diferentes níveis.
• Experiência no uso de ferramentas de gerenciamento de produto (Jira, Trello, Asana, Azure Devops).
• Experiência na definição e análise de métricas de performance de produto (KPIs).
• Conhecimento em desenvolvimento de software ou habilidades técnicas.

DIFERENCIAIS

• Espanhol avançado
• Certificações em Product Management ou Product Ownership (CSPO, PSPO, etc.).

SOBRE A OPORTUNIDADE

• Atuação Híbrida - SP(Av. Paulista)
• Contratação PJ ou CLT