Product Owner

Refinitiv; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia procura um Product Owner para atuar em São Paulo, Brasil. O candidato ideal deve ter experiência de 4-5 anos, especialmente em ambientes ágeis, e ser capaz de gerenciar o backlog do produto. A posição exige traduzir necessidades de negócio em histórias de usuário e trabalhar em colaboração com diversos stakeholders. O trabalho será híbrido, com flexibilidade para garantir um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, oferecendo um ambiente de desenvolvimento e crescimento profissional.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Dois dias de feriado corporativo para saúde mental

Programas de incentivo por performance

Flexibilidade no trabalho

Qualificações

• Experiência comprovada como Product Owner (mínimo 4-5 anos).
• Conhecimento em gestão de backlog e métricas de produto.
• Inglês intermediário ou avançado é desejável.

Responsabilidades

• Gerenciar o backlog do produto e garantir alinhamento com a estratégia.
• Traduzir necessidades do negócio em histórias de usuário claras.
• Monitorar KPIs do produto e propor melhorias contínuas.

Conhecimentos

Gestão de backlog

Experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban)

Compreensão de UX/UI

Tomada de decisão

Gestão de stakeholders

Formação académica

Certificações como CSPO, PSPO

Experiência em produtos digitais

Ferramentas

Microsoft Azure Devops (ADO)

Datadog

Figma

Pendo

Descrição da oferta de emprego

# Our Privacy Statement & Cookie Policy Product Owner page is loaded## Product Ownerremote type : Hybridlocations : Brazil, São Paulo, São Paulotime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : JREQ A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.Não os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.O Product Owner Sénior será responsável por maximizar o valor dos produtos sob sua gestão, atuando como ponte entre as áreas de nócio e os times de desenvolvimento.

Este profissional terá papel estratégico na definição e priorização do backlog, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa e experiência do cliente.

Sobre a Posição (About the Role)

• Gestão do Backlog : Criar, priorizar e manter o backlog do produto, garantindo clareza e alinhamento com a estratégia.
• Definição de Requisitos : Traduzir necessidades do nócio em histórias de usuário claras e detalhadas.
• Alinhamento Estratégico : Trabalhar próximo ao Product Manager para garantir que as entregas estejam alinhadas aos OKRs e metas da organização.
• Stakeholder Management : Garantir adequada e necessária comunicação entre áreas (CS, tecnologia, suporte, UX, marketing), gerenciando expectativas e garantindo transparência.
• Tomada de Decisão : Atuar como referência para decisões sobre escopo, priorização e trade-offs.
• Acompanhamento de Métricas : Monitorar KPIs do produto e propor melhorias contínuas.
• Garantia de Qualidade : Validar entregas e assegurar que atendam aos critérios de aceitação e padrões de qualidade.

Sobre Você (About You)

• Experiência comprovada como Product Owner (mínimo 4-5 anos), preferencialmente em ambientes ágeis (Scrum / Kanban).
• Conhecimento sólido em gestão de backlog, histórias de usuário, features, epics, roadmaps e métricas de produto.
• Familiaridade com fôrmulas como Microsoft Azure Devops (ADO), Datadog, Figma, Pendo ou semelhantes.
• Entendimento de UX / UI, arquitetura de sistemas e integrações (não precisa ser desenvolvedor, mas compreender conceitos técnicos).
• Experiência em produtos digitais (web, mobile, SaaS).
• Inglês intermediário ou avançado (desejável).

Diferenciais

• Certificações como CSPO, PSPO, ou semelhantes.
• Experiência em Design Thinking, Lean Inception ou metodologias de descoberta.
• Vivencia em empresas de tecnologia ou produtos digitais escaláveis.

Modelo de Trabalho Híbrido

• Modelo de Trabalho Híbrido : Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal : "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de ativamente comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovável pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordário flexível de trabalho, permitindo que os colaboradores trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional : Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordário focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e saber para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela intelição artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor : Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura : Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexível, equilibrio entre trabalho e vida pessoal.
• Impacto Social : Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social.
• Oferecem a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governância (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo : Somos uma das poucas empresas globalmente que auxiliam seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência.
• Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituções que servem não, contribuindo para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas.

Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia.

Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, intelígia e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transpáncia.

A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é lider mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais.

Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo / gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. Ademais, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente.

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