Job Page | Analista de DP Junior

Clube Candeias; Itajaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de turismo em Itajaí busca profissionais dedicados para a área de Recursos Humanos. O trabalho inclui organização de arquivos, suporte ao Departamento Pessoal e gestão de benefícios. Proporcionamos um ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios que inclui vale alimentação e plano de saúde. Nós valorizamos a paixão por proporcionar experiências incríveis no setor de turismo.

Serviços

Vale alimentação mensal

Vale transporte conforme lei

Estacionamento privado

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Consultas remotas gratuitas

DayOff de aniversário

Hospedagem com desconto

Qualificações

• Graduação completa ou em andamento nas áreas relevantes.
• Desejável experiência em controle de ponto.
• Conhecimentos sobre legislação de admissão e benefícios.

Responsabilidades

• Manter arquivos físicos e digitais organizados.
• Suporte ao Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho.
• Acompanhar rotinas de medicina e segurança do trabalho.
• Gestão de benefícios como vale alimentação e plano de saúde.
• Execução de processos de admissão e desligamento.
• Controle de ponto eletrônico e banco de horas.
• Importação de eventos para a folha de pagamento.
• Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas sobre folha e benefícios.
• Cumprir obrigações legais e apoiar em demandas trabalhistas.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Controle de Ponto Eletrônico

Legislação trabalhista

Formação académica

Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistema TOTVS RM

Descrição da oferta de emprego

Job description

🌴 Seja parte da equipe de sucesso do Clube Candeias! 🌴

🎉 Parabéns! Você está prestes a dar um passo rumo a uma carreira emocionante no Clube Candeias, onde a diversão e o profissionalismo caminham lado a lado. Se você é uma pessoa apaixonada por turismo, hospitalidade e busca fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, esta é a sua oportunidade!

✨ Quem somos?

O Clube Candeias é uma das principais referências dentro do segmento de turismo e lazer, com mais de 56 anos de experiência no mercado. Nossa missão é proporcionar aos nossos associados momentos inesquecíveis de descanso, lazer e viagens, através de uma rede de hotéis e resorts próprios e de parceiros cuidadosamente selecionados.

🚀 Por que fazer parte da equipe Clube Candeias?

Ao ingressar em nossa equipe, você terá acesso a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e paixão pelo turismo serão valorizadas. Além disso, oferecemos:

🌅 Oportunidades de crescimento: Buscamos desenvolver o potencial de nossos colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.

🌴 Benefícios exclusivos: Nossos colaboradores têm acesso a vantagens especiais, como descontos em hospedagens, pacotes turísticos e eventos culturais.

💡 Desafios estimulantes: Aqui, cada dia é uma oportunidade para encarar novos desafios e encontrar soluções inovadoras para surpreender nossos clientes.

🤝 Junte-se à nossa equipe!

Estamos em busca de profissionais dedicados e entusiasmados para se unirem ao nosso time de sucesso. Se você é movido(a) pela paixão em proporcionar experiências incríveis no mundo do turismo, venha fazer parte da família Clube Candeias!

🚀 Candidate-se agora e embarque nessa carreira rumo ao sucesso profissional!

🌐 Saiba mais sobre nós em: www.clubecandeias.com/trabalhe-conosco

Main responsibilities

• Manter organização e atualização de arquivos físicos e digitais, respeitando normas internas, de segurança do trabalho e promovendo a melhoria contínua dos processos;
• Atuar no suporte aos processos de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal e eficiência operacional;
• Acompanhar e executar rotinas de medicina e segurança do trabalho, como agendamento e controle de exames (admissionais, periódicos e demissionais), emissão de PPP, abertura de CAT, acompanhamento de afastamentos pelo INSS e controle de PGR e LTCAT;
• Atuar na gestão de benefícios (vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, odontológico e seguro de vida), incluindo inclusão, exclusão, recargas, orientações aos colaboradores e solicitação de pagamentos;
• Executar processos de admissão e desligamento, coletando documentos, realizando cadastros nos sistemas, acompanhando gestores, orientando colaboradores e garantindo o cumprimento dos prazos legais;
• Acompanhar e controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados médicos, jornadas de trabalho e fechamento mensal, assegurando a integridade das informações para a folha de pagamento;
• Importar eventos para a folha de pagamento, realizar conferências pós fechamento, cálculos de rescisão, férias, geração de arquivos bancários e guias (FGTS rescisório, seguro-desemprego);
• Atuar como ponto de apoio para gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, folha, benefícios, admissões, férias e rescisões;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, incluindo e-Social, contratações de aprendizes e PCDs, além de apoio em demandas trabalhistas.

Requirements and skills

• Graduação completa e/ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
• Conhecimento em sistema TOTVS RM, será um diferencial;
• Experiência em controle de Ponto Eletrônico;
• Desejável conhecimento em processos de Admissão, benefícios, conhecimento de legislação trabalhista, previdenciária, SESMT, E-social e LGPD.

Additional information

• Remuneração: A combinar;
• Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00;
• Modelo hibrido: Home office 1 (uma) vez na semana após o período de experiência;
• Vale alimentação: R$ 650,00 mensal no cartão Caju;
• Vale transporte: Conforme estabelecido por lei;
• Estacionamento: A empresa oferece estacionamento privado para carro e moto;
• Seguro de vida: Oferecemos seguro de vida da seguradora Porto Seguro;
• Plano de saúde: Após a experiência, plano de saúde Unimed APS - Coparticipação de 50% dos valores de procedimentos da tabela Unimed. O plano é extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico: Após a experiência, plano odontológico - Uniodonto, sem coparticipação. O plano é extensivo aos dependentes;
• Conexa saúde: 1 consulta remota gratuita por mês de telemedicina e 1 consulta remota gratuita por mês remota de psicologia no aplicativo da Conexa Saúde;
• DayOff: Dayoff de aniversário (Dia de folga) podendo ser utilizado em até 30 (trinta) dias úteis a partir da data do aniversário.
• Cortesia: Cortesia de hospedagem de duas diárias para duas pessoas, para utilizar em nossas unidades, válida para a baixa temporada a ser utilizada no período de até 12 meses após a data de aniversário de empresa;
• Hospedagem: Nosso colaborador pode se hospedar em nossas unidades com os mesmos benefícios de um associado;
• Título: Valores diferenciados para colaboradores se tornarem associados.