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Uma empresa de recrutamento está buscando um Líder de Ferramentaria em São Paulo. O profissional deve ter vasta experiência em ferramentaria e liderança de equipes. As responsabilidades incluem coordenar projetos, garantir qualidade, realizar manutenção de ferramentas, e treinar colaboradores. É necessário ter formação técnica e cursos de especialização. Benefícios incluem um regime efetivo de contratação CLT e jornada integral.
PROFISSIONAL DEVE TER VASTA EXPERIÊNCIA COM FERRAMENTARIA, VIVÊNCIA EM LIDERANÇA DE EQUIPES E PARA ATUAR TANTO NA LIDERANÇA QUANTO ATUAÇÃO PRÁTICA.
Liderar a equipe de ferramentaria, coordenando projetos e garantindo a qualidade e eficiência, atuar ativamente na construção, fechamento e manutenção preventiva/corretiva de moldes, estampos e dispositivos. Planejar e acompanhar o ciclo de vida de projetos, do desenvolvimento à conclusão. Definir prioridades, cronogramas e alocar recursos humanos e materiais de forma eficiente.
Realizar inspeções, testes e medições, assegurando precisão dimensional e qualidade dos produtos. Identificar e solucionar problemas técnicos relacionados a ferramentas e processos, promover um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e voltado para melhorias contínuas.
Treinar e capacitar colaboradores em novas tecnologias e processos. Motivar, capacitar e treinar colaboradores. Capacidade de unir gestão e atuação prática.
Deverá ter formação técnica em ferramentaria, cursos de especialização, leitura e interpretação de desenho técnico.