Job Page | Supervisor de Categoria - Uberlândia

Uberlândia Refrescos; Uberlândia; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas reconhecida está buscando um profissional para atuar como gestor de categoria em Uberlândia. O candidato será responsável pela execução de estratégias de vendas e pela supervisão das operações de pontos de venda. É necessário ter formação em Administração ou Marketing, além de habilidades em liderança e análise de mercado. A empresa oferece um ambiente inclusivo e focado no desenvolvimento do colaborador.

Serviços

Day Off no mês do aniversário

Kit Bebê

Kit Escolar

Auxílio Creche

Vale Alimentação/Refeição

Clube recreativo

Convênio médico

Seguro de Vida

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Qualificações

• Graduado em áreas relacionadas como Administração ou Marketing.
• Experiência prévia em vendas ou execução de planos de negócios.
• Habilidade de comunicação em inglês é um diferencial.

Responsabilidades

• Executar a estratégia de categoria e implementar o plano de negócios.
• Dirigir reuniões de alinhamento com a equipe de vendas.
• Visitar regularmente o ponto de venda para monitorar execução.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Análise de mercado

Negociação

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing, Economia, ou áreas correlatas

Ferramentas

Microsoft Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.

#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!

Nesta função você será:

Responsável pela execução da estratégia da categoria no mercado, garantindo a correta implementação do plano de negócios (Business Plan) definido pelo coordenador e parceiros estratégicos. Atua como ponte entre a equipe de vendas e a coordenação, traduzindo planos em ações práticas no ponto de venda, assegurando visibilidade, disponibilidade e rentabilidade das marcas sob sua gestão.

- Apoiar a coordenação na implantação do Business Plan (BP), traduzindo diretrizes estratégicas em rotinas de execução para os canais e formatos da região;

- Auxiliar e garantir a aplicação reajustes de preço conforme planejamento anual junto ao departamento de RGM e orientações superiores, garantindo aderência comercial e monitoramento da aceitação no mercado;

- Participar das reuniões matinais e conduzir alinhamentos operacionais com a equipe de vendas, garantindo clareza de foco nas ações de execução da categoria;

- Realizar visitas sistemáticas a campo, avaliando a fotografia de sucesso, presença de portfólio, precificação e visibilidade, além de identificar oportunidades e orientar planos de ação;

- Acompanhar e orientar a equipe nas ações promocionais, campanhas de incentivo e lançamentos de produtos, garantindo que os planos definidos sejam cumpridos com excelência;

- Atuar como facilitador na execução de parcerias comerciais e contrapartidas acordadas com fornecedores, assegurando entrega no PDV conforme contrato aprovado pelo coordenador;

- Levantar necessidades, definir modelos e quantidades de ativos a serem adquiridos conforme alinhamento com a gerência, e negociar a participação dos parceiros na aquisição de ativos para assegurar a disponibilidade adequada de recursos ao negócio e viabilizar os investimentos e fortalecendo o relacionamento comercial;

- Apoiar na definição, distribuição e gestão dos materiais de merchandising (POP), garantindo correta aplicação e rotação no mercado; - Implementar e acompanhar a fotografia de sucesso por canal, validando com dados de campo e pesquisas, propondo ajustes conforme necessidade;

- Consolidar dados e feedbacks do mercado, gerando insumos para a tomada de decisão da coordenação sobre sortimento, precificação e planos de ação;

- Ser agente de engajamento e suporte à equipe comercial, reforçando os direcionamentos estratégicos e assegurando a padronização da execução por canal e região.

-Outras Atividades e Responsabilidades de liderança.

• Graduação em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Logística, Gestão Comercial ou Gestão de Pessoas;
• Carteira Nacional de Habilitação categoria B.

Será um diferencial:

• Pós-graduação ou vivência em Gestão de pessoas;
• Nível intermediário em Inglês (escrita e conversação).

Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.

Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.

Para você e sua família:

Day Off no mês do aniversário:Um dia de folga para celebrar.

Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar:Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal:Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

Financiamento de Material Escolar:Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Cartão Adiantamento:Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR):Participação nos resultados financeiros da empresa.

Reconhecimento por tempo de casa:Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

️ Seguro de Vida:Proteção financeira para você e sua família.

️ Auxílio Funerário:Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.

Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.

️ Refeitório na empresa (Uberlândia):Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

️ Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

Cesta básica:Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

Compras no Varejo:Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

Clube recreativo:Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.

Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

???? Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

Convênio odontológico:Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Wellhub:Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

Ginástica Laboral e Massoterapia:Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

️ Medicina do Trabalho:Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.

Unimedilar:Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)

Campanhas de Vacina antigripal:Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia):Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica:Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Para você se desenvolver e crescer:

Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

Universidade Corporativa:Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

Eduko:Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

Auxílio Educação:Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Parcerias com Instituições de ensino:Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Treinamentos e capacitações:Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.

Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.

Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!

• Step 2: Comparação de Perfis 2 Comparação de Perfis
• Step 5: Pré-admissão / Mudança de função 5 Pré-admissão / Mudança de função

ATENÇÃO!

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:

· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.

· A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.

Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.

Conheça a Uberlândia Refrescos

Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.

Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!