Head de Customer Success

Clínica Experts SA; Lajeado; Presencial; BRL 240 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação/refeição

Vale transporte

Plano de saúde Ambulatorial + Odontopb

Wellhub (Gympass)

Terapia online

Auxílio-creche

Seguro de vida

Programa de indicação de talentos

Ambiente de alta performance

Resumo da oferta

A Clínica Experts SA busca Head de Sucesso do Cliente para liderar a estratégia de CS, assegurando valor contínuo, retenção e expansão de receita.

O candidato ideal possui experiência em liderar CS em empresas de tecnologia/SaaS, visão estratégica e forte análise de métricas.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Pos‑graduação/MBA é diferencial.
• Experiência consolidada em liderança de CS em tecnologia/SaaS.
• Histórico de melhoria de retenção, satisfação e expansão de receita.
• Gestão de times e áreas em crescimento.
• Fluência analítica com métricas de negócio.

Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia de CS alinhada às metas da empresa.
• Estruturar a jornada do cliente do onboarding à expansão e advocacy.
• Desenvolver frameworks, playbooks e processos escaláveis de gestão de clientes.
• Atuar como elo entre clientes e Produto, Comercial e Marketing.
• Liderar o time de CS, promovendo alta performance e desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança em CS

Análise de dados

Visão estratégica

Foco no cliente

Experiência em SaaS

Formação académica

Ensino superior completo

Pós-graduação / MBA (diferencial)

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Oportunidade:

No cargo de Head de Sucesso do Cliente você será responsável por liderar a estratégia de Customer Success da empresa, garantindo que a jornada do cliente gera valor contínuo, retenção, expansão de receita e fortalecimento do relacionamento com a base de clientes. Atuar como liderança estratégica da área, conectando experiência do cliente, dados de uso da plataforma e decisões de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da empresa e evolução do produto.

Principais Responsabilidades:

Estratégia de CS

• Definir e liderar a estratégia de Customer Success alinhada ao modelo de negócio da empresa e às metas de crescimento;
• Estruturar e evoluir continuamente a jornada completa do cliente, desde onboarding até retenção, expansão e advocacy;
• Desenvolver frameworks, playbooks e processos escaláveis de gestão de clientes;
• Garantir que a experiência do cliente seja consistente, eficiente e orientada à geração de valor.

Gestão de indicadores e resultados:

• Definir e acompanhar os principais indicadores estratégicos da área, como:
• Churn;
• NPS / CSAT;
• Net Revenue Retention (NRR);
• Expansão de receita (upsell e cross-sell);
• CAC Payback;
• Lifetime Value (LTV);
• Engajamento e adoção da plataforma;
• Implementar uma cultura de decisões baseada em dados, utilizando métricas de comportamento e uso do produto.

Integração com produto e estratégia da Empresa:

• Atuar como principal elo entre clientes e áreas internas, especialmente Produto, Comercial e Marketing;
• Levar insights estruturados da base de clientes para apoiar a evolução do produto e priorização do roadmap;
• Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com dados e visão da experiência do cliente.

Liderança e desenvolvimento de Times:

• Liderar e desenvolver o time de Customer Success, promovendo uma cultura de alta performance, aprendizado contínuo e foco no cliente;
• Estruturar a área considerando crescimento da base de clientes e escalabilidade da operação;
• Desenvolver lideranças internas e preparar sucessores.

Planejamento e escala da área:

• Planejar o crescimento da área de CS, incluindo estrutura organizacional, metas, orçamento e plano de contratações;
• Implementar modelos escaláveis de gestão de clientes (high-touch, tech-touch ou híbrido);
• Garantir eficiência operacional e capacidade de acompanhar o crescimento da empresa.

Relacionamento estratégico com clientes:

• Atuar diretamente em contas estratégicas ou de maior impacto para o negócio;
• Conduzir interações executivas com clientes-chave, fortalecendo relacionamento, retenção e oportunidades de expansão.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo;
• Pós-graduação, MBA ou formação executiva em gestão, negócios ou tecnologia será considerado diferencial;
• Experiência consolidada em liderança de Customer Success em empresas de tecnologia, SaaS ou plataformas digitais;
• Histórico comprovado de melhoria de indicadores de retenção, satisfação e expansão de receita;
• Experiência na gestão de times e estruturação de áreas em crescimento;
• Forte capacidade analítica e experiência na gestão de métricas de negócio e de clientes.

Competências comportamentais:

• Visão estratégica e pensamento sistêmico;
• Forte orientação ao cliente e geração de valor;
• Influência executiva e habilidade de articulação com diferentes áreas;
• Tomada de decisão baseada em dados;
• Comunicação estratégica e capacidade de síntese;
• Capacidade de liderar em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado;
• Resiliência e adaptabilidade;
• Mentalidade de inovação e melhoria contínua.

Nossos benefícios:

• Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde Ambulatorial (Unimed) + Plano Odontológico (Uniodonto);
• Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades físicas;
• Guia da Alma — plataforma de terapia online e bem-estar emocional, com diversos profissionais de saúde mental;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• Conexão Premiada — programa de incentivo por indicação de talentos;
• Ambiente inspirador, com foco em desenvolvimento e alta performance!

Vaga 100% presencial para a cidade de Lajeado/RS.

Se você é movido(a) por resultados, tem visão estratégica e acredita que o sucesso do cliente é peça-chave para o crescimento de uma empresa de tecnologia, queremos conhecer você.

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