Growth Hacker

Caderno Nacional; Porto Alegre; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de mídia digital em Porto Alegre busca um Growth Hacker para impulsionar a presença digital da marca. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de marketing e forte conhecimento em marketing digital, incluindo SEO e mídias sociais. O papel envolve liderar a equipe, planejar campanhas estratégicas, e analisar indicadores de performance. Valorizamos inovação e flexibilidade, com a possibilidade de trabalho híbrido e contratação PJ.

Qualificações

• Experiência em gestão de marketing.
• Experiência em social media e liderança de equipe.
• Forte conhecimento em marketing digital e web analytics.
• Experiência em vendas B2B.

Responsabilidades

• Desenvolver e gerenciar equipe de marketing.
• Conduzir o planejamento estratégico de marketing.
• Coordenar campanhas de mídia digital.
• Elaborar estratégias de captação e nutrição de leads.
• Organizar eventos para presença da marca.
• Criar e apresentar dashboards com resultados.

Conhecimentos

Gestão de marketing

Social media

Marketing digital

Vendas B2B

Branding

Gestão de indicadores

Análise de resultados

Formação académica

Graduação em Marketing, Comunicação ou Publicidade

Pós-graduação em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Growth Hacker

Sua Missão

Sua missão como Growth Hacker, será atuar com foco na estratégia de posicionamento da empresa e projetos para presença digital. Além de liderar a equipe, controlar o fluxo de tarefas e avaliar a qualidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e gerenciar equipe de marketing;
• Conduzir o planejamento de marketing, de forma estratégica, segmentação de serviços e clientes, planos de ação, cronogramas e gestão da área;
• Coordenar e supervisionar os resultados das campanhas de mídia digitais, orçamentos e métricas;
• Elaborar as estratégias de captação, nutrição e conversão de leads e funis de conteúdo;
• Organizar a participação em eventos on-line e presenciais a fim de desenvolver a presença da marca e a captação de negócios;
• Desenvolver estratégias de construção de marca e conduzir a criação de campanhas institucionais.
• Criação e apresentação de Dashboards com os resultados das ações.

Skills

• Experiência em gestão de marketing;
• Experiência como social media - Experiência com liderança de equipe;
• Forte conhecimento em marketing digital (Mídia de Performance, SEO, Redes Sociais, Conteúdo, Web Analytics, etc);
• Experiência com ações de vendas B2B;
• Experiência na condução de campanhas de branding e manutenção de Marca Empregadora;
• Ótimo conhecimento na gestão e análise de indicadores.
• Experiência com final de vendas.

Para assumir esse desafio é importante

• Apresentar um perfilativo, criativo e independente;
• Mentalidade e atitudes inovadoras, ambição;
• Prezar pela flexibilidade e empatia;
• Passagens por empresas de tecnologia / software, com vivência em ambientes de Startups / Scale-ups;
• Conhecimento de Marketing Digital;
• Conhecimentos em Web Analytics, Mídia Digital e Inbound Marketing.
• Buscar resultados.

Desejável

• Graduação completa em Marketing, Comunicação ou Publicidade ou áreas afins e Pós-graduação em áreas relacionadas.

Contratação

PJ

Modalidade

Híbrida

Localização

Instituto Caldeira