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Gerente Valuation

Marsh

São Paulo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria internacional está buscando um líder para supervisionar a equipe de consultores na avaliação de ativos para seguros. O candidato ideal deve ter experiência em liderança e conhecimentos avançados em seguros Patrimonial e Lucros Cessantes. Além disso, conhecimentos de normas técnicas e fluência em inglês e espanhol são essenciais. A posição envolve interação com clientes, planejamento estratégico e desenvolvimento de novos serviços. A empresa promove um ambiente de trabalho híbrido e oferece oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Oportunidades de desenvolvimento profissional
Cultura inclusiva
Benefícios para bem-estar

Qualificações

  • Importante ter normas técnicas de avaliação de ativos NBR.
  • Necessária experiência em liderar equipes em consultoria.
  • É desejável ter conhecimento sobre seguros Patrimonial e Lucros Cessantes.

Responsabilidades

  • Liderar a equipe de consultores em avaliação de ativos.
  • Estruturar e executar planejamento estratégico da área.
  • Definir e acompanhar indicadores de desempenho da equipe.
  • Conduzir projetos de consultoria em parceria com clientes.
  • Interagir com clientes e distribuir propostas.
  • Criar materiais de divulgação com a área de Marketing.

Conhecimentos

Liderança e Gestão de equipe
Conhecimento de seguros Patrimonial e Lucros Cessantes
Normas técnicas de avaliação de ativos NBR
Inglês avançado
Espanhol avançado
Experiência em Consultorias
Descrição da oferta de emprego
Contamos Com Você Para
  • Liderar uma equipe de consultores nas áreas de Assessoria na Avaliação de Ativos Patrimoniais para Fins de Seguro e revisão de valores seguráveis para Lucros Cessantes.
  • Estruturar e executar o planejamento estratégico da área, atendendo aos objetivos definidos pela liderança.
  • Fomentar o relacionamento interno com as demais áreas, priorizando a colaboração e a inovação para melhorar a eficiência, a qualidade e desenvolver novas soluções de serviços para os clientes.
  • Acompanhar e definir de indicadores de desempenho da área e da equipe assegurando que as metas individuais da equipe sejam atendidas.
  • Conduzir e liderar projetos de consultoria para que sejam atendidos escopo, prazos e qualidades acordados com o cliente.
  • Interagir com clientes e prospects para divulgação dos serviços da área, entendimento das necessidades e estruturação e apresentação de propostas
  • Criar apresentações e materiais de divulgação da área com suporte da área de Marketing
O Que Você Precisa Ter
  • Normas técnicas de avaliação de ativos NBR
  • Liderança e Gestão de equipe
  • Conhecimento de seguros Patrimonial e Lucros Cessantes
  • Inglês e espanhol níveis avançados
  • Experiência em Consultorias
O Que Faz Você Se Destacar
  • Liderança e gestão de equipe
  • Planejamento Estratégico
  • Definição de Indicadores
  • Gestão de Projetos
  • Relacionamento com Clientes
Por Que Se Juntar à Nossa Equipe
  • Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio.
  • Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.
  • Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.

We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.

All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.

Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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