Gerente De Qsms (Qualidade, Saúde, Segurança E Meio Ambiente)

Nó | People; Belo Horizonte; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria está em busca de um(a) Gerente de QSMS para liderar e garantir a excelência nos sistemas de Qualidade, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional. O profissional será responsável por assegurar a conformidade legal, mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos. Serão exigidos formação superior e sólida experiência em Qualidade, preferencialmente em ambiente industrial. A atuação será estratégica e focada em cultura de segurança e qualidade operacional, com diferencial para pós-graduação em áreas afins, além de inglês avançado.

Qualificações

• Sólida experiência em Qualidade, preferencialmente em ambiente industrial.
• Experiência comprovada em gestão de QSMS.
• Vivência em processos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
• Inglês intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Liderar o sistema de gestão da qualidade e garantir a conformidade.
• Gerenciar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Desenvolver ações de sustentabilidade e reduzir impactos ambientais.
• Elaborar relatórios para a alta liderança.

Conhecimentos

Liderança

Análise crítica

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Engenharia, Química ou Gestão da Qualidade

Pós-graduação ou MBA em Gestão da Qualidade ou áreas afins

Ferramentas

ISO 9001

ISO 14001

ISO 45001

Descrição da oferta de emprego

O(a) Gerente de QSMS será responsável por liderar, estruturar e garantir a excelência dos sistemas de Qualidade, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional, assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e a melhoria contínua dos processos industriais. Atuará de forma estratégica e integrada às áreas produtivas, com foco em cultura de segurança, qualidade operacional e sustentabilidade.

1. Qualidade

Liderar o Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo aderência a normas e certificações (ex. : ISO 9001).

Assegurar a qualidade dos processos produtivos, produtos e serviços.

Conduzir auditorias internas e externas.

Tratar não conformidades, análise de causa raiz e planos de ação.

Implementar indicadores de desempenho (KPIs) e melhoria contínua.

2. Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

Garantir conformidade com a legislação vigente (NRs).

Desenvolver e fortalecer a cultura de segurança.

Gerenciar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Investigar acidentes e quase-acidentes, definindo ações corretivas e preventivas.

Atuar de forma preventiva junto às áreas operacionais.

3. Meio Ambiente

Assegurar o atendimento à legislação ambiental.

Gerenciar licenças ambientais, resíduos, efluentes e emissões.

Desenvolver ações de sustentabilidade e redução de impactos ambientais.

Conduzir auditorias ambientais e planos de mitigação de riscos.

4. Gestão e governança

Liderar e desenvolver a equipe de QSMS.

Atuar como parceiro estratégico da diretoria e das áreas operacionais.

Gerenciar orçamento da área.

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores para a alta liderança.

Garantir a integração dos pilares de QSMS aos objetivos do negócio.

Requisitos

Formação superior completa (Engenharia, Química, Gestão da Qualidade, áreas correlatas).

Sólida experiência em Qualidade, preferencialmente em ambiente industrial.

Experiência comprovada em gestão de QSMS.

Vivência com sistemas de gestão integrados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

Conhecimento da legislação de SST e ambiental.

Experiência em auditorias e certificações.

Perfil de liderança, visão sistêmica e forte capacidade analítica.

Diferenciais

Pós-graduação ou MBA em Gestão da Qualidade, QSMS ou áreas afins.

Experiência em indústrias de médio ou grande porte.

Vivência em processos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).

Inglês intermediário ou avançado.

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Nosso Propósito | apenas um acento

O acento que faz a diferença em nossa identidade é a atenção meticulosa à dimensão humana. É um detalhe singular que nos distingue : a crença inabalável de que qualquer transformação bem-sucedida, seja ela tecnológica, estratégica ou de mercado, só acontece de verdade se as pessoas forem as artesãs, se suas histórias forem ouvidas e seus "nós" forem compreendidos, fortalecidos e desfeitos. Sem esse "acento", sem essa profunda e singular atenção às pessoas, o resultado é um vazio – "no people".