Responsável pela operação da loja visando manter o padrão operacional e contribuir para o cumprimento das metas estabelecidas e previsões de faturamento nos limites de despesa previstos no orçamento.
Responsabilidades
- 1) Assegurar a operação da loja através da abertura e / ou fechamento da mesma, bem como na realização da escala de horário estabelecida, acompanhamento diário das vendas, indicadores de gestão e abastecimento das gôndolas.
- 2) Garantir a segurança dos valores comercializados na loja conforme procedimentos estabelecidos através do controle de estornos e cancelamentos de cupons, da sangria no caixa e fechamento diário, envolvendo o envio e / ou depósito dos valores.
- 3) Assegurar a devolução de mercadorias vencidas ou avariadas através da baixa e solicitação de retirada junto a área de compras e / ou fornecedor.
- 4) Garantir o giro das mercadorias da loja através do controle de vencidos, a vencer e estoque excedente, bem como na solicitação do remanejo de produtos de baixo giro.
- 5) Manter a execução dos padrões operacionais na loja, incluindo layout e atendimento através de reuniões periódicas com a equipe de loja, atuação direta no PDV e acompanhamento da execução dos planos de ação.
- 7) Assegurar a renovação e / ou atualização da documentação obrigatória da loja (alvarás, CIM, atestados e certificados, etc.) junto ao farmacêutico.
- 8) Assegurar a atualização do prontuário da equipe da loja, conforme procedimentos estabelecidos pela empresa.
- 9) Garantir o envio de documentos e títulos fiscais da loja às áreas responsáveis dentro dos prazos e procedimentos estabelecidos.
- 10) Realizar a avaliação de experiência dentro do prazo estabelecido.
- 11) Manter os níveis de estoque da loja através da realização de inventários rotativos e / ou diários, bem como análise das linhas de produtos em falta (faceamento), incluindo curva A, B, C.
- 12) Promover a capacitação contínua da equipe da loja através da realização de treinamentos "in loco", bem como inscrição e / ou liberação para cursos externos pertinentes ao cargo.
- 13) Manter a motivação da equipe para a obtenção de resultados superiores através de feedback, reconhecimento, dinâmicas e eventos informais.
- 14) Garantir a continuidade das atividades da loja através da solicitação de suprimentos / depósito para o dia-a-dia.
Tipo de vaga : Tempo Integral, Efetivo / CLT
Horário de trabalho : Turno de 8 horas