Gerente Comercial

TalentoTech Recursos Humanos; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está em busca de um Gerente Comercial para estruturar e liderar a estratégia comercial em São Paulo. O profissional será responsável por criar e implementar funis de vendas, liderar equipe e acompanhar indicadores de performance. O candidato ideal deve ter experiência sólida em liderança comercial e vendas B2B, além de habilidades em comunicação e desenvolvimento de equipes. Esta posição é efetiva e oferece uma jornada integral.

Qualificações

• Experiência sólida em posições de liderança comercial.
• Capacidade de desenhar estratégia e executar no dia a dia.
• Orientação a resultados com visão de processo.

Responsabilidades

• Estruturar e liderar a estratégia comercial da empresa.
• Desenhar, implantar e evoluir o funil de vendas.
• Acompanhar indicadores e propor ajustes de estratégia.

Conhecimentos

Liderança comercial

Vendas B2B

Estratégia comercial

Comunicação clara

Gestão de equipes

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

Responsabilidades Principais

• Estruturar e liderar a estratégia comercial da empresa
• Desenhar, implantar e evoluir o funil de vendas, com etapas, metas e indicadores claros
• Liderar, desenvolver e capacitar o time comercial
• Atuar ativamente em prospecção, vendas e negociações estratégicas
• Trabalhar em parceria com áreas de relacionamento para ampliar oportunidades na base de clientes
• Estabelecer processos, rotinas e critérios de acompanhamento de desempenho comercial
• Acompanhar indicadores, analisar resultados e propor ajustes de estratégia
• Criar previsibilidade de receita e consolidar a área comercial como pilar estratégico do negócio

Requisitos

• Experiência sólida em posições de liderança comercial
• Vivência em estruturação ou reorganização de área comercial
• Atuação em vendas B2B, preferencialmente de serviços
• Capacidade de desenhar estratégia e executar no dia a dia
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais
• Orientação a resultados, com visão de processo
• Comunicação clara, postura madura e bom relacionamento

Diferenciais

• Experiência com vendas consultivas e serviços recorrentes
• Vivência em empresas de médio porte ou em fase de estruturação
• Atuação em consultorias ou negócios B2B em ambiente regulado