Gerente Administrativo e Financeiro

LF CONSULTORIA ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Campinas busca um(a) Gerente Administrativo e Financeiro para liderar as áreas financeira, administrativa e de gestão de pessoas. Procuramos um profissional analítico, organizado, com forte experiência em liderança e disponível para o trabalho presencial. As responsabilidades incluem gestão do fluxo de caixa, estruturação de processos administrativos e desenvolvimento de equipes. Experiência em empresas de médio porte é um diferencial.

Qualificações

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida nas áreas financeira e administrativa.
• Perfil hands-on, organizado e com experiência em gestão de equipes.

Responsabilidades

• Liderar as áreas financeira, administrativa e de gestão de pessoas.
• Gestão completa do fluxo de caixa, contas a pagar/receber.
• Estruturação e padronização de processos administrativos.
• Desenvolver indicadores administrativos e promover melhorias contínuas.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Domínio de ERPs

Excel avançado

Gestão de equipes

Formação académica

Ciências Contábeis

Administração

Economia

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um(a) Gerente Administrativo e Financeiro para liderar as áreas financeira, administrativa e de gestão de pessoas. Procuramos um profissional analítico, organizado, hands‑on e com forte experiência em liderança.

• Financeiro – Foco Principal Gestão completa do fluxo de caixa, contas a pagar/receber, conciliações e projeções. Elaboração e análise de indicadores e demonstrativos financeiros (DRE, balanço, relatórios gerenciais). Controle de centros de custos, orçamentos e apoio ao planejamento anual. Interface com contabilidade externa, bancos e fornecedores. Acompanhamento de auditorias e garantia de conformidade financeira.
• Administrativo – Estruturação e padronização de processos administrativos. Gestão de contratos, compras, manutenção, facilities e suporte às áreas internas. Desenvolvimento de indicadores administrativos e melhoria contínua das rotinas.
• Gestão de Pessoas – Liderar, orientar e desenvolver a equipe, garantindo engajamento e performance. Conduzir reuniões, alinhamentos, feedbacks e acompanhamento de metas. Promover um ambiente colaborativo, comunicação organizada e boas práticas de gestão.
• Recursos Humanos – Acompanhar rotinas administrativas de RH: admissões, férias, ponto, folha terceirizada e benefícios. Apoiar políticas internas, práticas de clima, cultura e controles de headcount.

Requisitos

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida nas áreas financeira e administrativa.
• Forte capacidade analítica e domínio de ERPs e Excel.
• Perfil hands‑on, organizado e com experiência comprovada em gestão de equipes.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas.

Diferenciais

• Inglês intermediário/avançado.
• Vivência em empresas de médio porte ou ambientes de múltiplas demandas.
• Conhecimento em auditorias, compliance, governança e rotinas gerais de RH.