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Gerente Administrativo - Banco De Talentos

Neovia Infraestrutura Rodoviaria Ltda

Curitiba

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de infraestrutura está buscando um Gerente Administrativo em Curitiba para garantir a eficiência financeira e administrativa. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo em áreas correlatas, liderança e habilidades em gestão de equipes. Este papel requer planejamento, organização e controle de recursos, além de uma postura analítica e focada em resultados. A posição oferece oportunidades de desenvolvimento e é aberta a candidatos de todo o Brasil.

Qualificações

  • Requer experiência em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Desejável conhecimento em contabilidade gerencial e fluxo de caixa.
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.

Responsabilidades

  • Planejar e supervisionar atividades administrativas, financeiras e de apoio.
  • Elaborar e acompanhar o orçamento, controlando custos e despesas.
  • Gerir contratos, compras, almoxarifado e patrimônio da empresa.
  • Negociar com fornecedores buscando condições favoráveis.

Conhecimentos

Liderança
Gestão de equipes multidisciplinares
Capacidade analítica
Comunicação interpessoal
Foco em resultados
Inovação
Ética
Resiliência

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Controladoria ou MBA Executivo

Ferramentas

Conhecimento em contabilidade gerencial
Conhecimento de RH
Fluxo de caixa
Descrição da oferta de emprego
Overview

Garantir a eficiência administrativa e financeira do contrato, assegurando o cumprimento de políticas, processos e metas estratégicas.

O Gerente Administrativo é responsável por planejar, organizar e coordenar os recursos humanos, materiais e financeiros, assegurando suporte para as áreas operacionais e contribuindo diretamente para a sustentabilidade e crescimento do negócio.

Principais Responsabilidades
  • Planejar, organizar e supervisionar as atividades administrativas, financeiras e de apoio
  • Elaborar e acompanhar o orçamento da área administrativa, controlando custos e despesas, conforme planejamento definido pelo gerente de contrato
  • Gerir contratos, compras, almoxarifado e patrimônio da empresa
  • Estabelecer, revisar e padronizar procedimentos administrativos, buscando eficiência e redução de desperdícios
  • Coordenar a gestão de pessoas: recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional
  • Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas, fiscais e regulatórias
  • Apoiar a gerência de contrato em tomadas de decisão estratégicas por meio de relatórios e indicadores
  • Negociar com fornecedores e parceiros, buscando condições favoráveis e qualidade nos serviços prestados
  • Garantir a comunicação clara e eficaz entre setores administrativos e operacionais
  • Promover a melhoria contínua dos processos administrativos, incentivando inovação e uso de tecnologias de gestão
  • Garantir a organização do escritório e/ou barracão
  • Fiscalizar e garantir o controle e zelo dos EPIs, EPCs e equipamentos
  • Garantir o cumprimento das regras de segurança veicular, incluindo o uso de cinto de segurança, verificação do estado dos veículos e das revisões/manutenções necessárias dentro do prazo
Requisitos Técnicos

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Desejável Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Controladoria ou MBA Executivo; Conhecimento computacional, conhecimento de contabilidade gerencial, conhecimento de RH e fluxo de caixa.

Requisitos Comportamentais

Liderança e gestão de equipes multidisciplinares; Capacidade analítica e tomada de decisão; Boa comunicação interpessoal e visão sistêmica; Proatividade, ética e resiliência; Foco em resultados e inovação; Respeito à hierarquia.

Outros Requisitos

Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida; Disponibilidade para viagens eventuais (treinamentos e outros), conforme demanda corporativa; Disponibilidade de mudança; Conhecimentos na Norma Regulamentadora (NR-1).

Local da Vaga

Possibilidade de vaga para qualquer região do Brasil.

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