Explore as oportunidades de carreira como gerente em Goiânia, GO. O mercado de trabalho na região oferece diversas vagas para profissionais com experiência em gestão, liderança e coordenação de equipes.
Profissionais da área de gestão encontram em Goiânia um ambiente propício para o desenvolvimento de suas carreiras. As responsabilidades de um gerente podem incluir o planejamento estratégico, a gestão de recursos financeiros e humanos, e a implementação de projetos. Habilidades de comunicação, negociação e tomada de decisão são cruciais para o sucesso nessa função.
Se você busca uma posição de liderança em Goiânia, aproveite as oportunidades disponíveis para gerentes. Candidate-se a vagas que correspondam ao seu perfil e experiência, e prepare-se para contribuir com o crescimento de empresas na região. O mercado goianiense valoriza profissionais proativos, com visão estratégica e capacidade de motivar equipes.
74899-899 Goiânia, Goiás R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Zoomlion Brasil
Descrição Do Trabalho
A Zoomlion Brasil, multinacional com forte atuação global nos segmentos de máquinas pesadas, está com processo seletivo aberto para a posição de Gerente de Vendas no Brasil.
Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais com sólida experiência no setor, perfil de liderança e visão comercial orientada a resultados.
Responsabilidades:
- Liderar a equipe nacional de vendas, promovendo o desenvolvimento comercial dos profissionais;
- Definir estratégias comerciais alinhadas ao posicionamento global da empresa e às demandas do mercado brasileiro;
- Gerenciar metas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios de performance;
- Identificar oportunidades de expansão de mercado e novos canais de distribuição;
- Atuar diretamente na negociação com grandes contas e parceiros estratégicos;
- Representar a empresa em feiras, eventos e visitas institucionais, mantendo relacionamento próximo com clientes e stakeholders.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo (Administração, Engenharia, ou áreas correlatas);
- Inglês avançado (interações frequentes com a matriz e equipes globais);
- Experiência comprovada na função de gerência comercial em empresas do segmento de máquinas pesadas;
- Histórico de liderança de equipes comerciais e gestão de territórios nacionais;
- Conhecimento do mercado brasileiro, canais de distribuição e estratégias de penetração comercial.
Esse trabalho é adequado ou não?
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
74899-899 Goiânia, Goiás R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Ponto iD Technology
Descrição Do Trabalho
(VAGA PRESENCIAL) Gerente de Suporte Técnico – Liderança de Equipes Internas e de Campo
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Gerente de Suporte Técnico com perfil estratégico, visão sistêmica e capacidade de liderar times técnicos de alto desempenho — tanto em campo quanto no atendimento interno.
Se você tem experiência com gestão de equipes operacionais e suporte técnico, atua com foco em resultados e melhoria contínua, e está em busca de um novo desafio, essa vaga pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades:
- Gerenciar e coordenar as operações da equipe técnica de campo e da equipe de suporte interno;
- Garantir agilidade e excelência no atendimento técnico e implantação de equipamentos;
- Supervisionar chamados, suporte remoto, apoio logístico e organização de cronogramas;
- Estabelecer e monitorar KPIs e relatórios de desempenho da equipe;
- Atuar no escalonamento de demandas críticas e na resolução de problemas complexos;
- Propor melhorias em processos, fluxos e ferramentas de suporte;
- Apoiar treinamentos e capacitação contínua da equipe técnica.
Requisitos:
- Experiência sólida na gestão de times técnicos e operacionais;
- Conhecimento em infraestrutura, suporte, help desk ou implantação de equipamentos;
- Habilidades analíticas e de gestão de indicadores de performance (KPIs);
- Excelente comunicação, organização e postura colaborativa;
- Formação superior ou experiência equivalente na área de tecnologia, engenharia ou gestão;
- CNH categoria B e disponibilidade para eventuais viagens.
Diferenciais:
- Vivência com equipes híbridas (campo + suporte interno);
- Conhecimento em ferramentas de gestão de chamados;
- Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (ITIL, Lean etc.);
- Experiência com projetos de implantação tecnológica em larga escala.
O que oferecemos:
- Ambiente colaborativo, focado em inovação e eficiência;
- Equipe engajada e aberta a melhorias constantes;
- Atuação em projetos de impacto educacional em diversas regiões do Brasil.
Estamos animados para conhecer pessoas com energia, visão de futuro e vontade de fazer a diferença!
Esse trabalho é adequado ou não?
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
75264-899 Senador Canedo, Goiás R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Coty
Descrição Do Trabalho
Somos uma das maiores empresas de beleza do mundo, com um portfólio icônico de marcas de fragrâncias, cosméticos, cuidados com a pele e corpo.
Na Coty, celebramos e cultivamos uma cultura de gentileza. Portanto, temos orgulho de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais.
Acreditamos que a beleza reside na diversidade e estamos empenhados em continuar a construir um ambiente onde todos os talentos brilhem, pois valorizamos as contribuições únicas que cada indivíduo traz para a nossa equipe. E como part
ir do nosso compromisso com a inclusão, todos os perfis são bem‑vindos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Gerenciar e supervisionar todas as operações financeiras da planta, incluindo calculo de produtividade/eficiência, contabilidade de custos, planejamento financeiro e relatórios;
- Desenvolver e manter sistemas de controle interno eficazes para garantir a precisão e integridade dos registros financeiros;
- Preparar e analisar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais, fornecendo insights acionáveis para a tomada de decisões estratégicas;
- Colaborar com o gerenciamento de operações para identificar oportunidades de redução de custos, melhorias de eficiência e otimização de recursos;
- Monitorar o desempenho financeiro da planta em relação às metas orçamentárias e fazer recomendações para correções, quando necessário;
- Participar ativamente do processo de planejamento financeiro anual, fornecendo análises e projeções financeiras precisas e oportunas;
- Supervisionar a equipe financeira da planta, proporcionando orientação, desenvolvimento e treinamento conforme necessário;
- Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos financeiros da empresa e regulamentos governamentais aplicáveis;
- Colaborar com outras unidades de negócios e departamentos corporativos para promover a
integração e alinhamento financeiro.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação acadêmica em Contabilidade, Finanças, Administração ou área relacionada;
- Inglês Avançado (contato com a matriz);
- Experiência em funções financeiras de manufatura, com entendimento de produtividade e eficiência;
- Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados financeiros complexos;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar eficazmente com uma variedade de partes interessadas;
- Conhecimento sólido em sistemas de contabilidade e software financeiro, preferencialmente SAP;
- Capacidade comprovada de liderança e gestão de equipe;
- Orientado para resultados, com uma mentalidade voltada para a resolução de problemas e melhoria contínua.
- Plano Médico Unimed;
- Refeitório;
- Vale Alimentação;
- Convênio Farmácia Nossa Rede;
- Folga no dia do aniversário;
- Auxílio Home Office;
- Desconto de 40% em produtos;
- Fretado ou Vale Transporte;
- Seguro de vida em grupo;
- Licença Parentalidade;
- Auxílio Maternidade.
Esse trabalho é adequado ou não?
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.