Filmmaker Pleno - Pixel Hub

Pixel Agencia Digital Ltda; Campinas; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de marketing digital está buscando um Filmmaker para criar conteúdo em vídeo em Campinas, SP. O candidato ideal deve ser dinâmico, com experiência em produção e edição de vídeos, domínio em softwares como Adobe Premiere e Capcut, e habilidades em captação de áudio e iluminação. Este profissional irá trabalhar colaborativamente com a equipe de marketing e social media para produzir conteúdo engajante, adaptando roteiros para diferentes formatos e gerenciando todo o fluxo de trabalho de produção.

Qualificações

• Experiência comprovada em produção de vídeo para redes sociais.
• Domínio de softwares de edição como Adobe Premiere e Capcut.
• Conhecimento prático de captação de áudio e iluminação.

Responsabilidades

• Planejar, gravar e editar conteúdo em vídeo.
• Produzir stories, vlogs e vídeos para YouTube.
• Colaborar na criação de roteiros e pautas.

Conhecimentos

Produção de vídeo para redes sociais

Domínio de softwares de edição (Adobe Premiere, Capcut)

Captação de áudio e iluminação

Descrição da oferta de emprego

Cargo : Filmmaker Presencial - Pixel (Campinas, SP)

Sobre a Pixel

Somos a Pixel, especialistas em marketing jurídico e implementação de sistemas sob medida (ClickUp, automações e IA) para escritórios de advocacia.

Atendemos mais de clientes em todo o Brasil e contamos com uma equipe de 60+ profissionais.

Nosso propósito é transformar a gestão e a performance comercial dos nossos parceiros por meio de processos estruturados e tecnologia de ponta.

Visão Geral da Posição

Você será o responsável por planejar, gravar e editar todo o conteúdo em vídeo presencial da nossa marca : stories, vlogs, entrevistas e vídeos para YouTube.

Buscamos alguém dinâmico, com espírito de dono, que "pegue a câmera e faça acontecer" sem necessidade de microgestão.

Principais Responsabilidades

• Gravação de Conteúdo
• Produzir diariamente stories no Instagram e Reels que gerem engajamento imediato;
• Capturar bastidores, depoimentos e cenas de rotina para vlogs e documentários-curtos.
• Planejamento e Roteirização
• Colaborar na criação de roteiros e pautas, sugerindo pautas alinhadas aos objetivos de marketing;
• Adaptar roteiros para diferentes formatos (histórias curtas, vídeos longos, entrevistas).
• Operação Técnica de Câmera
• Ajustar iluminação, áudio e enquadramento para garantir qualidade profissional em todos os vídeos;
• Manter e organizar equipamentos (câmeras, microfones, gimbals, baterias, cartões de memória).
• Edição e Pós-produção
• Editar vídeos brutos em cortes dinâmicos e storytelling envolvente;
• Inserir legendas, trilha sonora e efeitos básicos, exportando nos formatos e resoluções corretos para cada plataforma.
• Colaboração Multidisciplinar
• Trabalhar junto ao time de marketing e social media para alinhar cronogramas de publicação;
• Receber feedback e ajustar conteúdo com agilidade, garantindo consistência de mensagem.
• Proatividade e Otimização
• Propor melhorias contínuas no fluxo de gravação e edição;
• Antecipar necessidades de conteúdo conforme lançamentos e eventos planejados.

Requisitos Técnicos e Experiência

• Experiência comprovada em produção de vídeo para redes sociais;
• Domínio de softwares de edição (Adobe Premiere, Capcut);
• Conhecimento prático de captação de áudio e iluminação;

Competências Comportamentais (Perfil Ideal)

• Atitude Executora : não espera ordens para agir, detecta e resolve gargalos de forma autônoma;
• Agilidade e Flexibilidade : lida bem com mudanças de pauta, prazos apertados e imprevistos de produção;
• Comunicação Efetiva : sabe conduzir entrevistas e extrair depoimentos reais e impactantes;
• Criatividade Prática : sugere ângulos e formatos inovadores, mas sem perder o foco em resultados e prazos;
• Organização : gerencia roteiros, calendários de gravação e arquivos de media com clareza.

Perfil DISC Ideal

• Dominance (D) : Alto
• Decidido, busca desafios, não tem medo de assumir responsabilidades em campo.
• Influence (I) : Alto
• Comunicativo, inspira confiança nos entrevistados e no time, gera conexão rápida.
• Steadiness (S) : Moderado
• Suficiente para manter processos estáveis, mas sem resistir a mudanças de rota ou ritmo acelerado.
• Compliance (C) : Baixo a Moderado
• Necessário senso de qualidade e padronização técnica, mas sem burocracia excessiva que tolha a agilidade.