ESPECIALISTA TALENT ACQUISITION

Valuing | HR Solutions; Campo Grande; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional brasileira está buscando um Especialista de RH para atuar na atração e engajamento de talentos. O profissional será responsável por coordenar atividades de integração e onboarding, garantindo uma experiência excepcional para candidatos. É essencial ter formação em Psicologia ou Recursos Humanos, MBA desejável, e experiência com vagas internacionais. Fluência em inglês e conhecimentos em metodologias ágeis e ferramentas como Trello são importantes para o cargo. Local de trabalho híbrido em Marília, SP.

Serviços

Pacote de Benefícios completo

Remuneração compatível com o mercado

Qualificações

• Ensino superior concluído em áreas afins.
• Experiência com vagas internacionais.
• Experiência em gestão de equipes e mudança.

Responsabilidades

• Coordenar as Jornadas de Atração e Integração.
• Gerenciar processos de Onboarding.
• Trabalhar com metodologias ágeis para gestão de equipes.

Conhecimentos

Inglês avançado

Gestão de processos de Atração

Experiência do Candidato

Gestão de projetos

Metodologias ágeis

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos

MBA ou Especialização em Negócios

Ferramentas

Pacote Office

Trello

Software LMS e LXP

Descrição da oferta de emprego

ATENÇÃO : POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE RH - TALENT ACQUISITION, INTEGRAÇÃO E ENGAJAMENTO em uma empresa multinacional brasileira.

Será responsável por coordenar as atividades relativas as Jornadas de Atração, Integração e Engajamento.

REQUISITOS :

• Ensino superior concluído : Psicologia; Administração : Recursos Humanos e afins;
• MBA ou Especialização em Negócios;
• Inglês avançado;

EXPERIÊNCIA COM VAGAS INTERNACIONAIS

Sólidos conhecimentos do pacote Office.

EXPERIÊNCIA :

• Experiência na gestão de processos de Atração, Seleção de Talentos, Experiência do Candidato; Admissão Digital e Período de Experiência do Colaborador;
• Experiência em programas de Onboarding;
• Vivência prática em softwares de LMS e LXP (Cornerstone, SAP, Oracle, etc.);

Experiência em gestão de equipes e gestão da mudança.

COMPLEMENTAM O PERFIL :

• Atuação em metodologias ágeis, com gestão de equipes;
• Espanhol;
• Atuação em outros subsistemas de RH;

Vivência prática em gestão de projetos utilizando o Trello.

LOCAL DE TRABALHO : Região de Marília - SP (híbrido) SERÁ NECESSÁRIO MUDAR-SE PARA MARÍLIA!

REMUNERAÇÃO : Compatível com o mercado; Pacote de Benefícios completo!