Especialista em RH - Estratégia e Governança - Indaiatuba/SP

John Deere India Pvt. Ltd.; Indaiatuba; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia agrícola está contratando um Especialista em RH para atuar em Indaiatuba/SP. O novo colaborador será responsável por traduzir as necessidades do negócio em iniciativas de Recursos Humanos e monitorar KPIs estratégicos. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas e experiência em análise de dados. Benefícios incluem plano de saúde, remuneração variável e home office.

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Reembolso vacina

Universidade Corporativa

Wellhub (Gympass)

Auxílio farmácia

Qualificações

• Inglês e Espanhol intermediário/avançado.
• Experiência com análise de dados e KPIs.
• Conhecimento em metodologias analíticas.

Responsabilidades

• Traduzir prioridades do negócio em iniciativas de RH.
• Analisar as necessidades do negócio e definir KPIs críticos.
• Prover informações para melhorar o desempenho da equipe de RH.

Conhecimentos

Pensamento estratégico

Análise de dados

Articulação entre áreas

Comunicação clara

Colaboração

Liderança de projetos

Formação académica

Graduação completa em administração, economia, ciências contábeis, engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Power BI

Excel

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba
Função: People and Culture (CA)
Título: Especialista em RH - Estratégia e Governança - Indaiatuba/SP- 114862

Buscamos um(a) profissional com pensamento estratégico, perfil analítico, capacidade de articulação entre áreas, iniciativa e foco em resultados. Valorizamos habilidades de comunicação clara, influência e colaboração, com orientação à experiência do cliente interno.

Atividades a serem desenvolvidas

• Traduzir prioridades do negócio em iniciativas de RH, promovendo alinhamento estratégico e colaboração entre áreas;
• Analisar as necessidades atuais e futuras do negócio, considerando planos de crescimento e a estratégia global de RH para a região;
• Mapear interfaces entre áreas de RH e de negócio utilizando Value Stream Mapping (VSM), promovendo fluidez e integração nos processos;
• Monitorar indicadores externos (geopolíticos, culturais e sociais) que impactam a sustentabilidade da operação, tanto da empresa quanto de seus concorrentes;
• Definir e acompanhar KPIs críticos, categorizando-os em níveis estratégicos, táticos e operacionais, com foco na continuidade do negócio, qualidade do serviço e eficiência dos processos;
• Prover informações para suportar a equipe de RH, na definição de planos de ações para melhorar o desempenho, com base nos KPIs críticos;
• Coletar e integrar dados de diferentes fontes, promovendo análises comparativas com o mercado e outras áreas da empresa (Marketing, Vendas, Sustentabilidade);
• Aplicar técnicas analíticas (descritiva, preditiva e prescritiva) para gerar insights e recomendações estratégicas;
• Analisar cenários internos e externos para suportar o desenvolvimento de dashboards interativos e relatórios analíticos para stakeholders;
• Monitorar continuamente métricas e implementar ciclos de feedback para ajustes estratégicos e melhoria contínua.

Habilidades que você precisa

• Graduação completa em administração, economia, ciências contábeis, engenharia, análise de dados ou áreas correlatas;
• Inglês e Espanhol intermediário/avançado: capaz de conduzir reuniões, elaborar relatórios e interagir com stakeholders regionais;
• Experiência com análise de dados e indicadores de performance de RH, incluindo indicadores de desempenho financeiro;
• Conhecimento em frameworks de governança e metodologias analíticas (VSM, estatística descritiva, modelos preditivos);
• Experiência no uso de sistemas de TI relacionados ao RH tais como SAP, SharePoint, Success Factors e outras.
• Experiência avançada em modelagem matemática utilizando MS Excel, incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e Domínio de ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, etc.);
• Experiência com integração de dados entre áreas (RH, Marketing, Vendas, Manufatura e outras);
• Vivência com definição e acompanhamento de KPIs estratégicos, táticos e operacionais;
• Experiência em liderança de projetos, formação e controle de custos e orçamentos;
• Conhecimento de informações financeiras, contábeis e utilização de indicadores financeiros;
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, gestão estratégica de pessoas e metodologias Ageis.

O que te faz destacar

• Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Business Intelligence ou Governança Corporativa;
• Experiência com atuação regional (LATAM);
• Familiaridade com sistemas de RH como SAP, SuccessFactors, SharePoint;
• Experiência com análise preditiva e prescritiva aplicada à gestão de pessoas.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

#LI-Hybrid

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.