Especialista De People Analytics Inteligência De Dados

Nestlé; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de alimentos em São Paulo está buscando um profissional para integrar a área de People Analytics. O candidato ideal terá um papel estratégico, liderando projetos analíticos e inovadores que visam melhorar a eficiência organizacional através de dados. É fundamental possuir experiência em Power BI, Excel e SQL, além de ter graduação completa em área relacionada. O ambiente de trabalho valoriza a diversidade e a inclusão.

Qualificações

• Experiência em análise de dados e negócios.
• Conhecimento em Scrum, Kanban e Design Thinking.
• Inglês avançado para comunicação em ambiente global.

Responsabilidades

• Liderar projetos analíticos de alta complexidade.
• Conduzir iniciativas de inovação focadas na análise de dados.
• Criar e implementar modelos preditivos.
• Desenvolver relatórios e dashboards em Power BI.
• Identificar e implementar projetos de melhoria.
• Estabelecer diretrizes para uso responsável de dados.
• Manter e atualizar KPIs no painel principal.
• Criar e executar um plano de capacitação Data Driven.
• Colaborar na construção e validação de pesquisas.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação eficaz

Liderança

Flexibilidade

Organização

Formação académica

Graduação completa em áreas relacionadas

Ferramentas

Power BI

Excel

SQL

Descrição da oferta de emprego

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização : Sede, São Paulo - SP

Área / BU : Gestão de Pessoas & Compliance

Reporte : Gerente de People Analytics

Alguma pessoa interna mapeada?

Não

Propósito da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.

Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

Na área de People Analytics da Nestlé, você terá um papel estratégico, atuando de forma inovadora e criativa para desenvolver soluções que aproveitam o poder dos dados e da análise, sempre em contato com os stakeholders dos processos.

Sua missão será mergulhar em temas desafiadores, criando estudos analíticos e preditivos que impulsionem a eficiência organizacional e transformem a área de Gestão de pessoas.

O dia a dia...

• Desenvolver Projetos Impactantes : Liderar projetos analíticos de alta complexidade que aprofundem as hipóteses das áreas de RH da Nestlé Brasil, propondo soluções inovadoras.
• Inovação Baseada em Dados : Conduzir iniciativas de inovação focadas na análise de dados para promover a eficiência organizacional.
• Modelos Preditivos : Criar e implementar modelos preditivos utilizando dados históricos de colaboradores, oferecendo recomendações proativas para HRBPs e equipes de RH.
• Visibilidade em Power BI : Desenvolver relatórios e dashboards em Power BI que forneçam insights valiosos para as áreas de RH.
• Melhoria Contínua : Identificar e implementar projetos de melhoria utilizando soluções digitais, realizando benchmarks com outras empresas e áreas mais desenvolvidas no tema.
• Governança de Dados : Estabelecer diretrizes para o uso responsável dos dados de colaboradores, em conformidade com as normas legais e de compliance.
• KPIs e Painéis : Manter e atualizar KPIs no painel principal de consulta em Power BI, garantindo que a Comunidade de RH tenha acesso a informações relevantes e precisas.
• Capacitação Data Driven : Criar e executar um plano de capacitação Data Driven para a Comunidade de Gestão de Pessoas, focando na comunicação clara e na utilização eficaz das ferramentas disponíveis.
• Apoio em Pesquisas : Colaborar na construção e validação de pesquisas que envolvem colaboradores da Nestlé Brasil.

O que vai contribuir para o seu sucesso?

• Formação Acadêmica : Graduação completa em áreas relacionadas.
• Experiência Relevante : Vivência em análise de dados e negócios.
• Habilidades Técnicas : Domínio avançado em Power BI, Excel e SQL.

Success Factors será um diferencial.

• Metodologias Ágeis : Conhecimento em Scrum, Kanban e Design Thinking.
• Competências Pessoais : Flexibilidade, protagonismo, organização, liderança, comunicação eficaz, gestão de equipe e adaptabilidade.
• Inglês Avançado : Habilidade para se comunicar em um ambiente global.