Especialista de Gestão de Pessoas e RH Estratégico

DATWEB SISTEMAS LTDA; Várzea Grande; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

DATWEB SISTEMAS LTDA procura um profissional para atuar como RH Estratégico, desenvolvendo estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa, promovendo cultura organizacional, atração e retenção de talentos.

Você atuará na elaboração de políticas, desenvolvimento de programas de capacitação e projetos de mudança organizacional, com foco em inovação e melhoria contínua dos processos de RH.

Qualificações

• Experiência prática em RH generalista.
• Implantação de processos de RH.
• Entrevistas por competências.
• Desenvolvimento de pessoas.
• Experiência em empresas de tecnologia é diferencial.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia da empresa.
• Analisar o ambiente interno e externo para identificar oportunidades e desafios relacionados à gestão de pessoas.
• Desenvolver programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças e equipes.
• Realizar análises de clima organizacional e propor ações para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
• Atuar na atração e retenção de talentos, desenvolvendo estratégias de employer branding e gestão de carreira.
• Implementar processos de avaliação de desempenho e feedback, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Participar ativamente de processos de mudança organizacional, garantindo o alinhamento das práticas de RH com os objetivos da empresa.
• Monitorar indicadores de RH e propor ações para melhoria contínua dos processos e resultados.
• Gerenciar projetos e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a integração com as demais áreas da empresa.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de gestão de pessoas, contribuindo para a inovação e excelência na área de RH.

Conhecimentos

RH generalista

Autonomia

Boa comunicação

Gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

O cargo de RH Estratégico é responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da organização. O profissional atua de forma estratégica, buscando promover a cultura organizacional, atração e retenção de talentos, além de garantir o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

Nesta posição, você será responsável por:

• Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia da empresa.
• Analisar o ambiente interno e externo para identificar oportunidades e desafios relacionados à gestão de pessoas.
• Desenvolver programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças e equipes.
• Realizar análises de clima organizacional e propor ações para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
• Atuar na atração e retenção de talentos, desenvolvendo estratégias de employer branding e gestão de carreira.
• Implementar processos de avaliação de desempenho e feedback, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Participar ativamente de processos de mudança organizacional, garantindo o alinhamento das práticas de RH com os objetivos da empresa.
• Monitorar indicadores de RH e propor ações para melhoria contínua dos processos e resultados.
• Gerenciar projetos e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a integração com as demais áreas da empresa.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de gestão de pessoas, contribuindo para a inovação e excelência na área de RH.

Buscamos experiência prática em RH generalista, implantação de processos, entrevistas por competências e desenvolvimento de pessoas. É importante ter organização, boa comunicação com gestores, capacidade de trabalhar com autonomia e disposição para executar as atividades da área. Experiência em empresas de tecnologia será um diferencial.

Experiência em empresas de tecnologia, será um diferencial!