Especialista de Departamento Pessoal

????????? ????? ??????; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa varejista em São Paulo está buscando um profissional de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas trabalhistas. O candidato ideal deve ter domínio da legislação trabalhista, experiência com eSocial e ser capaz de gerenciar benefícios e folha de pagamento. O trabalho é presencial, de segunda à sexta, em horário comercial. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e convênios diversos.

Serviços

Plano de Saúde

Convênio com Farmácias

Assistência Emocional

Convênio SESC

Convênio com a Academia Redfit

Qualificações

• Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos.
• Postura ética e discrição.

Responsabilidades

• Realizar admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.
• Gerenciar benefícios e realizar fechamento de folha.
• Atender fiscalizações e auditorias trabalhistas.

Conhecimentos

Domínio da legislação trabalhista

Experiência com eSocial

Excel avançado

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, TI

Ferramentas

Sistema Apdata

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional com sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com domínio das legislações trabalhistas, previdenciárias e eSocial. Espera-se postura ética, discrição, atenção a detalhes e capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.

• Realizar admissão, rescisão, férias e folha de pagamento;
• Acompanhar e garantir o correto envio dos eventos periódicos e não periódicos doeSocial;
• Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);
• Gerenciar benefícios (vale transporte, vale refeição, convênios, etc.);
• Realizar fechamento de folha e conferência de encargos;
• Atender fiscalizações e auditorias trabalhistas;
• Garantir o cumprimento da legislação e dos acordos/convenções coletivas;
• Apoiar nas demandas sindicais e nos processos de homologação;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;
• Elaborar orçamento anual e trimestralda folha de pagamento e benefícios.
• Atuar como ponto de apoio para a gerente da área em temas relacionados à legislação trabalhista e à folha de pagamento.
• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, TI.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência comprovada comeSociale seus eventos;
• Conhecimento em sistema Apdata
• Excel avançado;
• Rotinas de fechamento contábil do DP.

Escala de Trabalho:Modo Presencial

Horário:De Segunda à Sexta das 08:00 às 18:00, Sexta das 08:00 às 17:00

• Plano de Saúde
• Convênio com Farmácias
• Assistência Emocional
• Convenio SESC - Benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer
• Convênio com a Academia Redfit
• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
• Step 4: Entrevista com o Gestor da Área 4 Entrevista com o Gestor da Área

Ramo da empresa: Varejista - Hipermercado / Shopping Center

Desde 1974, nossa Família preza por trazer a melhor experiência de compras ao nosso cliente.

No decorrer dos anos, ganhamos mais de sete prêmios consecutivos como “MELHOR ATENDIMENTO DO BRASIL”.

Em 2018, ficamos em 2º Lugar entre as “100 MELHORES EMPRESAS EM SATISFAÇÃO DO CLIENTE NO BRASIL”.

Em 2020, conquistamos a certificação da GPTW: ENTRE AS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR.

Serviços e produtos:

• Loja do ramo alimentício em geral;

• Açougue, peixaria, frios e FLV;

• Padaria e confeitaria, com produtos de fabricação própria.

• Mercearia, bazar, bebidas e cereais a granel;

• Atendimento humanizado e consultivo;

• Estacionamento coberto, com mais de 1.200 vagas;

• Cafeteria com produtos exclusivos de nossa Padaria;

• Shopping Center com opções de praça de alimentação e 90 lojas como: Magazine Luiza, O Boticário, Tim, entre outras.