Coordenador de RH

GP7 Distribuidora de Bebidas - Revenda Ambev; Teixeira de Freitas; Presencial; BRL 167 000 - 246 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A GP7 Distribuidora de Bebidas – Revenda Ambev seleciona um(a) gerente de Gente para atuar de forma estratégica junto ao negócio, assumindo a liderança da área de Recursos Humanos, com foco em alinhamento entre pessoas e objetivos.

Você será responsável por conduzir processos de admissão, desligamento, folha, benefícios, indicadores de RH e ações de clima, cultura e desenvolvimento, assegurando conformidade legal e a interface com Segurança do Trabalho.

Qualificações

• Experiência em Gestão de Pessoas e liderança de equipes.
• Conhecimento em legislação trabalhista e processos generalistas de RH.
• Vivência com indicadores de RH e gestão de Segurança do Trabalho.
• Boa comunicação, organização, visão analítica e capacidade de liderança.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de Gente.
• Coordenar os processos de admissão, desligamento, férias, benefícios, ponto e folha.
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e quadro de pessoal.
• Atuar junto às lideranças em decisões relacionadas a pessoas e estrutura.
• Conduzir ações de clima, cultura, engajamento e desenvolvimento.
• Apoiar relações trabalhistas e garantir o cumprimento da legislação.
• Acompanhar processos, treinamentos, documentos e ações de Segurança do Trabalho.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e planos de ação.
• Promover melhoria contínua dos processos de Gente e Segurança.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Visão analítica

Boa comunicação

Organização

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional para liderar a área de Gente, atuando de forma estratégica e próxima ao negócio, com responsabilidade sobre os processos de Gestão de Pessoas e interface com Segurança do Trabalho.

Principais desafios:

• Liderar e desenvolver a equipe de Gente;
• Coordenar os processos de admissão, desligamento, férias, benefícios, ponto e folha;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e quadro de pessoal;
• Atuar junto às lideranças em decisões relacionadas a pessoas e estrutura;
• Conduzir ações de clima, cultura, engajamento e desenvolvimento;
• Apoiar relações trabalhistas e garantir o cumprimento da legislação;
• Acompanhar processos, treinamentos, documentos e ações de Segurança do Trabalho;
• Apoiar auditorias, fiscalizações e planos de ação;
• Promover melhoria contínua dos processos de Gente e Segurança.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em Gestão de Pessoas e liderança de equipes;
• Conhecimento em legislação trabalhista e processos generalistas de RH;
• Vivência com indicadores de RH;
• Conhecimento em Segurança do Trabalho;
• Boa comunicação, organização, visão analítica e capacidade de liderança.

Será um diferencial: experiência nos segmentos de distribuição, logística, varejo ou operações.

• Se você tem visão estratégica, perfil de liderança e gosta de transformar desafios de pessoas em soluções para o negócio, queremos conhecer você!