Coordenador de RH Operacional

Refrio Armazéns Gerais Ltda; Jundiaí; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Refrio Armazéns Gerais, localizada em Jundiaí, busca um(a) Coordenador(a) de RH com perfil hands-on, organizado e próximo da operação, capaz de atuar de forma estratégica e acompanhar de perto rotinas, desafios e necessidades do negócio.

O candidato ideal possui formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, experiência sólida como Generalista de RH, gestão de equipes e atuação em operações logísticas.

Qualificações

• Formação superior em RH, psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida como RH Generalista com atuação integrada em DP e DHO.
• Experiência em operações logísticas, com gestão de equipes em turnos e 24h.
• Conhecimento de legislação trabalhista e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount).

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico dos gestores e da liderança da unidade; Atividades.
• Garantir atendimento próximo aos colaboradores, promovendo relação de confiança entre RH e operação.
• Acompanhar indicadores de pessoas e propor planos de ação para melhoria dos resultados.
• Atuar preventivamente na identificação e solução de problemas relacionados à gestão de pessoas.
• Apoiar a liderança em decisões relacionadas a movimentações, promoções, transferências e desligamentos.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos de RH.
• Acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria nos processos.
• Desenvolver estratégias para atração e retenção de profissionais, especialmente para posições operacionais.
• Acompanhar indicadores de RH como turnover, absenteísmo e efetividade das contratações.

Conhecimentos

RH generalista

liderança de equipes

turnos 24h

recrutamento alto volume

Power BI

Excel

análise de indicadores

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Refrio Armazéns Gerais busca um(a) Coordenador (a) com perfil , hands-on, organizado e próximo da operação, com capacidade de atuar de forma estratégica e, ao mesmo tempo, acompanhar de perto as rotinas, desafios e necessidades do negócio.

Main responsibilities

Atividades:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores e da liderança da unidade; Atividades:
• Garantir atendimento próximo aos colaboradores, promovendo uma relação de confiança entre RH e operação;
• Acompanhar indicadores de pessoas e propor planos de ação para melhoria dos resultados;
• Atuar preventivamente na identificação e solução de problemas relacionados à gestão de pessoas;
• Apoiar a liderança em decisões relacionadas à movimentações, promoções, transferências e desligamentos;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos de RH;
• Acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria nos processos;
• Desenvolver estratégias para atração e retenção de profissionais, especialmente para posições operacionais;
• Acompanhar indicadores de R&S, como tempo de fechamento, turnover, absenteísmo e efetividade das contratações.

Requirements and skills

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiências sólida em Recursos Humanos Generalista, com atuação integrada em Departamento Pessoal e DHO;
• Experiência comprovada em posição de coordenação ou liderança de equipes;
• Vivência em operações logísticas, industriais ou ambientes operacionais de grande porte;
• Experiência com gestão de colaboradores em operações 24 horas e/ou regime de turnos;
• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo posições operacionais, administrativas e de liderança;
• Experiência na gestão e acompanhamento de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount;
• Capacidade de atuar na estruturação, revisão e melhoria de processos de RH;
• Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais;
• Boa capacidade de relacionamento com lideranças, gestores e colaboradores;
• Perfil generalista, estratégico, hands-on, organizado, analítico e resolutivo;
• Forte capacidade de gestão de conflitos, tomada de decisão e solução de problemas;
• Senso de urgência, autonomia e visão de negócio;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Jundiaí/SP.

Additional information

• Experiência em empresas de logística, armazenagem, transporte ou centros de distribuição;
• Vivência com operações de grande volume e funcionamento 24 horas;
• Experiência com implantação ou melhoria de processos e sistemas de RH;
• Conhecimento em ferramentas de gestão e indicadores, Excel e Power BI;
• Experiência com projetos de engajamento, retenção e redução de turnover;
• Atuação próxima à liderança operacional como Business Partner.