Coordenador Jurídico Trabalhista

NAUS Recrutamento e Consultoria; Osasco; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento está buscando um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) Trabalhista em Osasco. A posição exige formação em Direito com inscrição na OAB e pelo menos 8 anos de experiência na área trabalhista. O profissional será responsável por atuar no contencioso trabalhista, gerenciar ações e participar de negociações. O trabalho é presencial e com vínculo CLT, oferecendo um ambiente dinâmico em uma empresa de grande porte no setor de telecomunicações.

Qualificações

• Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.
• Experiência mínima de 8 anos na área trabalhista.
• Vivência prática em audiências trabalhistas.

Responsabilidades

• Atuação no contencioso trabalhista, acompanhamento de processos.
• Gestão e acompanhamento das ações trabalhistas.
• Participação em negociações e condução de acordos.

Conhecimentos

Formação completa em Direito

Experiência mínima de 08 (oito) anos na área trabalhista

Pós-graduação ou Especialização em Direito e Processo do Trabalho

Experiência prévia em escritórios de advocacia

Vivência prática em audiências trabalhistas

Formação académica

Formação em Direito

Pós-graduação em Direito do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso cliente é uma empresa de grande porte que atua no setor de telecomunicações. Estamos conduzindo um processo seletivo de Coordenador(a) Jurídico(a) Trabalhista para integrar a equipe. O modelo de trabalho é presencial em Osasco.

Main responsibilities

• Atuação no contencioso trabalhista, com acompanhamento de carteira relevante de processos;
• Gestão e acompanhamento das ações trabalhistas, internamente e/ou junto a escritórios externos, com atenção a volume, prazos e casos sensíveis;
• Apoio na definição e execução de estratégias processuais, com foco na racionalização do contencioso e na redução de riscos e passivos;
• Atuação em audiências trabalhistas, com instrução de prepostos e testemunhas;
• Participação em negociações e condução de acordos judiciais e extrajudiciais;
• Elaboração de relatórios e controles da área, com consolidação de informações para acompanhamento da liderança;
• Atuação consultiva em temas trabalhistas, com interface estratégica junto às áreas internas;
• Organização e manutenção de documentos e informações do contencioso.

Requirements and skills

• Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;
• Experiência mínima de 08 (oito) anos na área trabalhista;
• Pós-graduação ou Especialização em Direito e Processo do Trabalho;
• Experiência prévia em escritórios de advocacia ou em departamentos jurídicos com carteira relevante de contencioso trabalhista e consultas diárias;
• Vivência prática em audiências trabalhistas, com instrução de prepostos e testemunhas.

Additional information

• Local de trabalho: Osasco/SP;
• Regime presencial;
• Vínculo CLT.