Coordenador(a) de RH

VAGAS; Brasília; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A VAGAS está buscando um profissional para coordenar processos de Recursos Humanos, acompanhando demandas, responsáveis e prazos, apoiando lideranças nas decisões de gestão de pessoas, recrutamento, onboarding e offboarding.

Esse(a) profissional atuará na avaliação de desempenho, desenvolvimento, treinamento, clima organizacional e remuneração, assegurando políticas e procedimentos de RH e movimentações internas.

Responsabilidades

• Coordenar os processos e prioridades da área de Recursos Humanos, acompanhando demandas, responsáveis e prazos;
• Apoiar e orientar as lideranças em decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, onboarding e offboarding;
• Coordenar ciclos de avaliação de desempenho, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores e lideranças;
• Conduzir e apoiar iniciativas de clima, cultura e engajamento;
• Acompanhar a aplicação das estruturas de cargos, carreira e remuneração;
• Gerenciar movimentações internas, progressões e enquadramentos;
• Garantir a aplicação e sustentação das políticas e processos de RH.

Descrição da oferta de emprego

• Coordenar os processos e prioridades da área de Recursos Humanos, acompanhando demandas, responsáveis e prazos;
• Apoiar e orientar as lideranças em decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, onboarding e offboarding;
• Coordenar ciclos de avaliação de desempenho, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores e lideranças;
• Conduzir e apoiar iniciativas de clima, cultura e engajamento;
• Acompanhar a aplicação das estruturas de cargos, carreira e remuneração;
• Gerenciar movimentações internas, progressões e enquadramentos;
• Garantir a aplicação e sustentação das políticas e processos de RH.