Consultor Treinamento Pós Venda Jr

Honda; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional do setor automotivo busca um profissional para gerenciar a área de treinamentos em Recife, Pernambuco. O candidato ideal terá formação superior em Administração, Marketing, ou áreas afins, além de experiência em treinamentos e conhecimento em ferramentas como SAP e LMS. A função inclui gerenciamento de orçamento, atendimento a concessionárias e acompanhamento de KPIs para melhorias contínuas. É necessário inglês intermediário. Oportunidade de impactar diretamente no desenvolvimento contínuo da rede de concessionárias.

Qualificações

• Desejável experiência prévia em treinamentos ou pós-vendas.
• Conhecimento em ferramentas de análise e relatórios.
• Habilidade de comunicação em inglês a nível intermediário.

Responsabilidades

• Gerenciar orçamento e controle de despesas da área de treinamentos.
• Atender concessionárias para suporte na plataforma LMS.
• Planejar e acompanhar o calendário de treinamentos.
• Monitorar KPIs e contribuir para melhorias contínuas.
• Visitar concessionárias para apoiar treinamentos.

Conhecimentos

Experiência em treinamentos

Conhecimento em SAP

Inglês intermediário

Análise de KPIs

Formação académica

Superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

LMS

BI

Excel

Descrição da oferta de emprego

O que buscamos em você

• Superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em treinamentos ou pós-vendas.
• Conhecimento em ferramentas: SAP, LMS, BI e Excel.
• Inglês intermediário.

Seu dia a dia

• Gerenciar orçamento e controle de despesas da área de treinamentos, incluindo elaboração de apresentações e relatórios.
• Atender a rede de concessionárias com suporte sobre o uso da plataforma LMS (Learning Management System).
• Planejar e acompanhar o calendário de treinamentos, garantindo alinhamento estratégico com as necessidades da área de pós-vendas.
• Monitorar KPIs, PDCA e dashboards, contribuindo para análises e melhorias contínuas.
• Visitar concessionárias da região para apoiar na execução da agenda de treinamentos e fortalecer o relacionamento.