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Consultor GMO

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Resumo da oferta

Uma consultoria especializada está buscando um Consultor GMO para trabalho remoto, com viagens pontuais para Manaus. O profissional será responsável por criar e apresentar o Plano de Trabalho GMO, desenvolver o Mapa de Stakeholders e liderar atividades de comunicação e capacitação. A vaga exige 6 meses de dedicação e envolve a criação de relatórios e sugestões para o plano de sustentação. O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos e excelente capacidade de comunicação.

Responsabilidades

  • Criar e apresentar o Plano de Trabalho GMO com base na proposta acordada com o cliente.
  • Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente.
  • Estabelecer Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto.
  • Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais e acompanhamento dos avanços.
  • Construir o Plano de Capacitação com diretrizes e metodologia dos públicos mapeados.
  • Apresentar Relatórios com indicadores dos Treinamentos.
  • Sugerir Plano de Sustentação com orientações de continuidade de atividades.
Descrição da oferta de emprego
Consultor GMO

Modalidade: Remoto com viagens pontuais para Manaus

Período: 6 meses

Contratação: PJ

Atividades:

  • Criar e apresentar o Plano de Trabalho GMO com base na proposta acordada com o cliente
  • Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente
  • Estabelecer Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto, propor os desenhos/conteúdos de comunicação e acompanhar a execução de acordo com o plano
  • Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, planejamento de ações/prazos e acompanhamento dos avanços (Plano de Transição)
  • Construir o Plano de Capacitação com diretrizes e metodologia dos públicos mapeados, orientar a execução e acompanhar as ações
  • Apresentar Relatórios com indicadores dos Treinamentos (criação de materiais, agendamentos de cursos, pessoas treinadas etc.)
  • Sugerir Plano de Sustentação com orientações de continuidade de atividades nas áreas de Mobilização, Comunicação e Capacitação, com o objetivo de orientar o planejamento da fase de sustentação do processo de mudança.
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