Chefe Oficina Reforma

Scania; Tubarão; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma concessionária de veículos busca um Chefe de Oficina Reformadora para liderar a equipe em Tubarão, SC. O candidato ideal terá formação superior e experiência em gestão de equipes, procurando constantemente melhorias e resultados. Entre as principais responsabilidades estão a condução de processos de serviço, negociação com clientes e suporte ao desenvolvimento da equipe. A empresa oferece benefícios como convênio médico, refeição no local e vale transporte, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Convênio médico Unimed estendido para dependentes

Restaurante no local

Vale transporte

Seguro de vida

Desconto na compra de veículos Volkswagen

Qualificações

• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.
• Administração de recursos financeiros.
• Boa adaptabilidade a mudanças.

Responsabilidades

• Conduzir a equipe e promover o bom relacionamento interno.
• Resolver os processos em B.O.
• Garantir comunicação transparente e objetiva nos vários níveis da empresa.
• Atuar como principal agente de mudança.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Negociação

Inteligência emocional

Análise de processos

Orientação para resultados

Formação académica

Formação Ensino Superior Completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Buscamos uma pessoa para atuar como Chefe de Oficina Reformadora na filial Cavese Tubarão, concessionária Scania.

PRINCIPAIS DESAFIOS

• Conduzir a equipe e promover o bom relacionamento interno;
• Conduzir e priorizar os processos de serviço;
• Resolver os processos em B.O;
• Negociar situações complexas com peritos e clientes;
• Acompanhar KPI's;
• Prospectar Negócios;
• Avaliar produtividade e eficiência do departamento;
• Gerar engajamento da equipe através de ações que promovam o bom clima, a motivação e a mobilização para alcançar os resultados estabelecidos;
• Capacitar sua equipe, apoiar o processo de desenvolvimento, oferecer e receber feedback construtivo e formar novos talentos;
• Garantir comunicação transparente e objetiva nos vários níveis da empresa;
• Agir com inteligência emocional, intermediar relações, gerir conflitos, garantindo alinhamento entre pessoas e organização;
• Zelar pela boa conduta e ética na Organização, sendo exemplo para sua equipe;
• Atuar como principal agente de mudança, fazendo acontecer as transformações necessárias de acordo com os objetivos da organização;
• Atuar dentro dos Atributos da Liderança;
• Cumprir todos os requisitos legais de gestão de pessoas;
• Cumprir cronogramas, orçamentos e definições corporativas.

REQUISITOS

• Formação Ensino Superior Completo ou cursando, formação técnica na área será diferencial;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes, administração de recursos e resultados financeiros;
• Senso de dono, encorajador, empreendedor, empático, orientado para análise de processos, resultados e melhorias;
• Boa adaptabilidade a mudanças.

BENEFÍCIOS

• Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed estendido para dependentes diretos;
• Alimentação: Restaurante no local;
• Mobilidade: Vale transporte, estacionamento;
• Seguro de vida;
• Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.